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企业管理故事:公司内部要有统一的规章制度
编辑:企业文化与文化墙可视化制作专业平台│不止挂图大师 发布时间:2020-04-30 点击:956

        古代统帅带兵打仗,从来都以军纪为约束军队、提高战斗力的关键。统帅向来以严明的军纪来约束士兵,主张军队之中爱兵之道以严厉为主,如果过于宽厚,那么军心就会松弛而浮躁,因此绝不可因人才难得而迁就他们。舍军令而迁就人才,好像舍本逐末,最终也将得不到人才。

  过去有许多著名将领十分看重军队的士气,清代曾国藩就是其中之一,他最不喜欢那些仗剑走江湖的大侠,而更看重军队中铁的纪律。在祁门时,曾有一人前来投奔,自称皖省名侠许荫秋。他武艺一流,但曾国藩考虑到军中纪律如铁,侠士则以散漫、游走为习,故不收留。幕僚问他原因何在。他说这种剑侠大多是无赖流氓,不受约束,邪多正少,不知遵守国家法度,虽武功高超,但留下来则会破坏军纪且会影响军中风气。曾国藩始终没有破坏了自己的规矩,即使对爱将也是如此。
 
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  曾国藩初带兵时,李鸿章投到他门下做幕僚,李鸿章认为自己是进士身份,可以不参加早练,每天总是日上三竿才大梦方醒。一连三天曾国藩看在眼里,碍于情面暂不作声。第四天天还没亮,曾国藩就派人告诉李鸿章:曾大人说,每日晨练是统一军令,即使有病也得起来,大家等你去了以后再用餐。
  
       李鸿章这才感到紧张,赶紧披衣下床,踉踉跄跄地直奔餐厅,心中忐忑不安。曾国藩瞪了李鸿章一眼,端起碗吃饭,幕僚们才开始端起碗来。一言不发。吃完饭后,曾国藩放下碗筷,面对所有人一字一句地说:“既到我这里来,就要遵守我的规矩。此处所崇尚的,是统一的军令,任何人也不得例外。”
  
       说完甩手走出餐厅,这一句好像当头棒,李鸿章半天没转过弯来。
  
       从那天起,李鸿章果然十分遵守军令,虚心学习周围的一切,改掉了骄横清高的文人习气。而良好的纪律和风气也使得湘军成为能征善战的劲旅,在国内影响越来越大。
 
  
  
       可见,规章制度无论对企业还是对军队或其他组织,都是十分重要的,没有规矩,不成方圆。如果没有严格的规章制度约束,员工我行我素,企业便犹如一盘散沙,毫无竞争力,也不会创造出更大的价值。
 
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