一个强大的对手不仅仅能开发和调动潜能,更重要的是能帮助翻门成长,并让翔口保持清醒的头脑,居安思危,也让洲门兢兢业业、奋斗拼搏。
有时候,对手的强弱程度在一定程度上决定了你取得成就的高低。俗话说得好:“和棋艺不高的人下棋,你的水平永远也不会提高。”就是这个道理。因此,我们应该给自己找一个强大的对手。只有这样,我们才能保持昂扬的斗志,才能不断完善自己,在与对手的竞争中取胜。
一个强大的对手不仅仅能开发和调动潜能,更重要的是能帮助我们成长,并让我们保持清醒的头脑,居安思危,也让我们兢兢业业、奋斗拼搏。所以强大的对手尤其重要。
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有一个人懂得一些识别瓷器质量的方法,即用一只碗轻撞其他碗,发出清脆声音的,其质地就是好的。
有一天他去买碗,来到一家店里,却发现每一只碗发出的声音都不够清脆。最后店员拿出价格高昂的工艺碗给他,结果他还是不大满意。店员最后不解地问:“你为什么拿着别的碗轻撞它呢?”那人说这是一种辫别瓷器质量的方法。
店员一听,立即取过一只质量上好的碗交给他:“你用这只碗去试试。”他换了碗,再去轻撞其他的碗,声音立刻变得铿锵清脆起来。
原来,他手中拿着的是一只质地很差的碗,拿它去轻碰每一只碗,都会发出混浊的声音。合作者变了,参照标准变了,一切都变了。
在工作中,只有那些强大的对手才能帮助我们理性思考,而且会让我们时刻保持危机感,会激发起我们更加旺盛的斗志,而这是成功的前提。
棋逢对手,将遇良才一。工作中因为有了对手才会让我们更努力工作,从平庸走向卓越。没有对手的人生,就如同在平静的黑夜中失去一盏明灯,因而失去了方向和动力,所有的事物都停滞不前。
一家曾经取得辉煌成绩的钢铁厂,在很长的一段时间里效益不但没有提高,反而出现了倒退,员工们工作状态低迷,所有的人都认为自己非常努力地工作而公司效益却没有提高,于是,有人对工作失去了热情,迟到、旷工、早退的现象时常发生。
客户常常抱怨工厂的产品质量低劣,并不能按时完成订单,于是公司的效益越来越差。公司的经理做了很多努力,他开除了消极的员工,鼓励那些努力工作的员工,可是一系列的措施效果并不明显,反而动荡了军心,公司面临倒闭的危险。
有一天,另一家公司的上司来到经理办公室,经理热情地接待了他,还带他参观了工厂。显然他是准备来收购钢铁公司的。工厂要被收购的消息传出之后让员工们非常难过,他们曾经以在这家工厂工作为荣,但是现在这一切都将成为过去。
有些退休的老员工找到经理,哭着说一定不能卖掉公司。经理很是无奈地述说了工厂的现状和问题,哭着说没有人想工厂倒闭,不是工厂没有订单,而是工人们没有能力完成任务。工人们得知了这一情况之后,纷纷找到经理,要求昼夜轮班制度,他们甚至保证能完成任务。
经理忽然看到了转机,他马上表示只要能够完成这个大仃单,无论别人提出什么条件,他也不会考虑卖掉公司。工人群情激动,干劲冲天。一个月后便奇迹般变成了所有钢铁厂中效益最好的工厂。
因为对手的出现,工人找回了工作的热情,公司的效益也因此而提高,原先拖延、敷衍的毛病被扫得一干二净。因为对手的出现,所有人都被激发出了战斗的士气,工厂也因此死而复生。
由此可见,一个强大的对手并不一定是心腹大患,把对手视为眼中钉、肉中刺,恨不能处之而后快的做法并不见得多么高明;没有竞争对手,反而会让我们变得弱不禁风。强大的对手虽然会带给我们压力,但这并不见得就是坏事。
强大的对手就像一个沉重的铁锤,不断地敲打着我们。虽然打击非常疼痛,但是当我们战胜痛苦、回首往事时发现,正是这些强大的对手让自己成长和坚强。
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