企业文化：以感恩为动力，打造一流业绩
编辑：企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间：2020-09-27 点击：641
以感恩为动力，打造一流业绩
感恩是-名员工走向优秀的孟要动力，更是一个企业走向卓越的内在秘密。只有以感恩为工作动力，努力地去创造一流的业绩，才能成为公司受欢迎的人，个人也才能得到更好的发展。
业绩和结果对一个职业人来讲，非常重要，但是好的业绩和完美的结果是什么动力在支撑呢?是感恩让我们坚持自己的想法和道路，是感恩让我们以平静的心态去面对工作中的重重困难和挑战。是感恩让我们以积极乐观的心态去实现自己最初的梦想。
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工作中，懂得感恩的人知道企业的事就是自己的事，工作没做好，首先想到的是自己的责任，然后才是外部的原因。业绩不佳时，就要试着从自己身上找原因。
感恩工作，意味着对工作负责，关注可能影响企业的一切举动，用自己的努力去打造第一流的业绩，推动企业向前发展。比起平庸的员工，感恩的员工更喜欢寻找方法，而不是寻找借口，他们以感恩为工作动力，努力地去创造一流的业绩。
“企业是我们的家，我们要感恩珍惜这个特殊的大家庭。只有我们每个人都努力了。我们的企业才会发展得更快，我们的生活才会越来越好。”这是王品盛经常对工友们说的话。
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在现代社会中，企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工，而不是那些曾经作出过一定贡献，现在却跟不上企业发展步伐、自以为是、不于活的员工。在一个凭实力说话的年代，讲究能者上庸者下，没有哪个上司愿意拿钱去养一些无用的闲人，我们只有以感恩为工作动力，努力地去创造一流的业绩，才能成为公司受欢迎的人，个人也才能
得到更好的发展。
一个懂得感恩的员工，定会积极地投人到工作之中，努力地去寻找方法，竭尽全力地去提升业绩，在帮助企业的同时也实现自我价值。可以说，感恩是一名员工走向优秀的重要动力，更是一个企业走向卓越的内在秘密。有志于推动企业发展、实现人生梦想的员工都应该学会感恩，并以感恩为动力，拿出最好的业绩来实现这一切。
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