进化的第五阶段:体验
编辑：企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间：2012-12-22 点击：1224
进化的第五阶段:体验
意识到我们在感知或在思考，便是意识到我们自己的存在。
—亚里斯多德
进化的第五个层次，即最后一个层次，并没有一个真正的名称，
因为它存在于语言之外。大约公元前1000年，人们变得日益具有自
我意识，意识到我们跟其他动物不同，我们是独立的、有感情的、
有意识的生命。一些人称它为自我意识，或者称自我意识为人类神
圣的方面。在这里，神圣并不意味着正式的宗教。
最初，我们意识到，我们不再跟岩石和植物的精灵，或者我们猎
取的动物融合在一起了。《圣经》的寓言中关于这种向自我意识的转变，
就是亚当偷吃苹果的故事。“你的双眼将被打开，你将跟诸神一样，懂
得善恶。”在古希腊人那里，这种意识带来了神话、民主、带有感情
的文学、诗歌、道德。自从启蒙时期(i8世纪)以来，我们一直在
寻找人类自己作为成熟的、负责任的、个人志向得以实现的生命在
世界上的地位，力求创造出我们自己的未来。我们还刚刚站在这一
进化的最后阶段的开端。
没有任何东西存在于意识体验之夕h}这个层次包含着对我们来
说重要的一切。这就是我们在家庭里和在工作中的生活—信任、
关心、爱情、受到重视、参与其中。体验的质量标准就是那些使得
生活变得有价值的东西。
跟这个层次相联系的一些词语:
体验，自我觉醒，自我意识
感情，担心，爱情，关心，信任
参与，满足感，价值观，精神
体验的事实或真实性
进化的五个逻辑层次
进化的这五个层次也叫做逻辑类型的五个层次，因为存在着
种跟每一个层次既相联系，而又区别于前一个层次的逻辑类型。较
高的层次包含着前面的一些层次，但是加上了某些下面一个层次无
法理解的东西。生物学中有一部分能够用物理学、化学来解释，但
是生命系统维持稳定状态的趋势却无法用物理学、化学来解释。生
命不可能在物理层次见到。语言不可能在非人类的各个层次见到。
同样，自我意识在语言层次是见不到的。
说明这一点的另一种方法是，你可能从上向下来理解文化进化
的各个层次，但是不可能从下向上来理解。也就是说，你不可能仅
仅使用低层次的一些工具来处理高一层次的问题(“你不可能从这里
到达那里”)。用科学的分析方法去处理微妙而复杂的人类体验，结
果将是不充分的。
然而在现实中，企业管理者们往往试图运用下面一些层次的逻
辑，来对他们组织文化的较高层次进行变革，结果自然是失败。这
就是大多数自上而下的、系统范围内的“质量提高计划”搁浅的原
因。他们错误地把直接的、理性的方法应用到本质上属于人性问题
的地方，后者需要采用更高层次的方法。
如果你完全依赖逻辑、分析、控制以及指令，你不可能创造出
一个能够让员工参与的、有着信任和关心、人们能够全身心投入其
中的工作场所。较低层次的方法对于安装设备或者曾理财务系统是
很好的，但是将它们用于领导变化变革就会表现出力不从心的结果。
进化的五个层次包含着组织中所有的文化现象。这些层次可
以帮助你绘制组织的文化图示结构。每一个管理者、每一个
领导者在组织中都要面对这些层次中的各个组成部分。领
导行为总是对这些层次中的某一个层次进行的具体的管理
活动。
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