企业愿景的内涵及重要作用
编辑：企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间：2012-12-29 点击：1977
企业愿景表明企业应该往哪里去，是成就伟大企业的基础。人类因有梦想而伟大，人生因有理想而有意义，企业因有共同愿景而有信心、动力和方向。描绘出企业的美丽愿景，给员工一个前进的希望。
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用愿景引领企业前行
伟大的公司一定是做长线的公司，是经营未来的公司，是有着明晰的企业愿景的公司。
企业愿景是存在于员工心目中的美好景象，是所有员工对企业未来的一种设想和期望。
企业愿景并不是说现在要给员工什么，而是让大家拥有一种共同的愿望—通过大家的努力，在将来能够得到什么。也就是说，描绘愿景不是为目前充饥，而是让人们将眼光放长远，从而激发出内在的动力。没有愿景的企业，就像断了线的风筝，不知要飞哪里去。
日本松下电器创始人松下幸之助曾经讲到，中层经理一旦进人松下电器，就会被告知松下电器未来20年的企业愿景是什么。首先，告诉他们松下电器是一个有着伟大愿景的企业;其次，给他们以信心;再次，让他们能够根据整个企业未来的发展，制定出自己的职业生涯规划，从而使得个人的职业生涯规划立足于企业的发展愿景之上。也就是说，如果一个企业有愿景，员工就会追随它，而且员工也不会迷失方向。
“现代管理学之父”彼得·德鲁克认为企业要思考三个问题:第一个问题，我们的企业是什么?第二个问题，我们的企业将是什么?第三个问题，我们的企业应该是什么?我想这也是我们思考企业文化的三个原点，这三个问题集中起来，就体现了一个企业的愿景。
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