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万向企业文化理念

　　经营目标:奋斗十年添个“零”，日创利润一千万。

　　管理目标:人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。

　　岗位目标:一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。

　　经营哲学:财散则人聚，财聚则人散;取之而有道，用之而欢乐。

　　管理哲学:人人头上一方天，个个争当一把手。

　　人本哲学:两代投入，使员工身心与物质受益。

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　　企业宗旨:为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。

　　企业精神:讲真话，干实事。

　　企业道德:外树企业形象，内育职业忠诚。

　　企业作风:争做主人翁:想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐;求真务实:不赶时髦，不搞形式，不讲假话，走自己的路，圆自己的梦;重学习实践:多看则清，多听则明，多思则准，多干则成。

　　企业座右铭:读万卷书，行万里路，交万人友，创万年业。

　　万向用人观:有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘;有德无才者，委以小用，可教育培训，促其发展;无德无才者，自食其力;无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷。

　　万向公私观:舍己为公，大公无私，公而忘私，是先进的;先公后私，公私兼顾，是允许的;先私后公，私字当头，是要教育批评的;假公济私，损公肥私，是要制止与打击的;表面为公，暗中为私，是伪君子，不可重用，是要防止的。

　　万向奖罚观:奖罚分明，多奖少罚。