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办公室文化建设-不要抱怨要感恩
编辑:企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间:2013-01-09 点击:2710

  如果一个人对自己目前的环境不满意,唯一的办法,是让自己战胜环境、超越环境。奥地利小说家茨威格说过:“机会看见抱怨者就会远远避开。”喜欢抱怨的人在这个遵循强者法则的世界中,是没有立足之地的。
  现实中,几乎在每一个企业里,都有“牢骚族”或“抱怨族”。他们每天轮流把“枪口”指向企业里的任何一个角落,埋怨这个、批评那个,而且,从上到下,很少有人能幸免。他们的眼中看到的处处是毛病,因而时时都能看到或听到他们的批评和怒气。
  “我到公司这么多年了,按理说,没有功劳也有苦劳,为什么一直升不上去?一定是上司看我不顺眼!”
  “你别看某某外表老实,其实也不是什么好东西,最喜欢在别人背后放黑枪,专打小报告,却偏得上司的喜欢。”
  当抱怨成为一种可怕的习惯时,它的力量是“巨大”的,几乎可以摧毁一个人的前程!
  没有人喜欢和一个满腹牢骚的人相处。太多的牢骚什么都证明不了,只能说明你缺乏能力,无法把自己遇到的问题满意地解决掉,所以才会将一切不顺利归咎于客观因素。
  这些人应该明白这样一个质朴的道理:与其毫无意义地抱怨,不如怀着一颗感恩的心去实干。如果你能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作,你一定会减少抱怨之声,工作也会越做越出色。
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感恩标语  感恩宣传标语 没有感恩就没有真正的美德 
  有位普通职员康平在谈到她被破例派往国外公司考察时说:
    “我和另一个同事虽然同样都是研究生毕业,但我们的待遇并不相同,他职高一级,薪金高出很多。庆幸的是,我没有因为待遇不如人就心生不满,而是认真做事。
  “当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时,我尽心尽力做好每一项工作。我甚至会积极主动地找事做,了解主管有什么需要协助的地方,事先帮主管做好准备。因为在我上班报到的前夕,父亲告诫我三句话:‘遇到一位好上司,要忠心为他工作;假设第一份工作就有很好的薪水,那你的运气很好,要感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得跟在上司的身边学功夫,学本事。’
  “我将这三句话牢牢地记在心里,自己始终秉持这种做事原则。即使起初位居他人之下,我也没有计较。但一个人的努力,别人是会看在眼里、记在心上的。在后来挑选出国考察学习人员时,我是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在公司里是极为罕见的现象。”
  一颗感恩的心是一名优秀员工应该具有的,无论在工作中发生任何事情,都要学会感恩。永远怀着感恩的心是一种人生态度,让我们更加努力地工作,也是决定着我们能否成功的关键。

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