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职场故事:不要害怕失败
编辑:企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间:2013-01-22 点击:2967

狼从来不知道什么叫失败

 
人生最大的光荣,不在于永不失败,而在于屡仆屡起。—哥尔斯密 
 
  狼的勇敢不仅仅表现在对危险的面对和对环境的考验上,更表现在对失败的蔑视和百折不挠的精神上。狼知道,生活从来不会一帆风顺,“不如意事常八九”表明不顺、挫折及失败才是生活的常志。生活如果太顺利,将来回忆起来时都缺乏色彩。真正的勇士需要勇敢地面对风雨中的一切疼痛、一切挫折与失败。比起对于成功的渴望,多少次失败都算不了什么。真正勇敢的人和狼一样,从来不会被失败吓倒,而是把失败当是成就路上的一种必然,是迈向辉煌的一块垫脚石。
  实际情况是,往往对失败越充满恐惧的人,越是会遭遇到同样的失败;而越是蔑视失败,能从失败中吸取经验,马上勇敢站起来的人,越是能更快地走向成功。
  绝大多数时候,那些看起来不可能完成的事情,或者以为结果会很糟糕的事情,在你真正动手去做以后,其结果往往却是正面积极的。也就是说当你不再害怕、不再犹豫之后,失败也就开始害怕了你,而成功却会开始青睐你—失败害怕勇敢尝试的人!
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企业办公室标语 狼道——狼性狂野狼道——做到极致企业精神标语 狼道——永争第一 

  “我一直都在寻找那些拥有无限能力,并相信没有什么是做不到的人。”亨利·福特的这句话可以作为我们这个标题的小小注解。因为只有这样的人,才会把握住最有利的机会,并带领人们获得成就。勇敢的人也会遭遇失败,勇敢的人也并非时时顺利,但是敢于行动的人最终将成功。因为做得越多,成功的机会也就越多,失败也就越远。
  莫里·威尔斯,在1962年,打破了联合会伟大前辈的偷垒纪录,被授予了联合会“最有价值球员”的称号。
  而在他棒球生涯的前几年,所有人都认为他是一个根本不可能有大成就的人。

  一个似乎是要永远呆在小竞赛联合会中,注定只能在职业生涯中平平庸庸的球员变成了一位超级明星。这所有的一切都是因为在任何梦想与任务面前,都勇敢地尝试、坚持,在一年一年、一次一次的遭遇失败之后继续努力,最终获得成功。当机会来临时,当有机会飞过的时候,勇敢坚持尝试的人已经准备好了,并抓住了它。

  “幸运就是机会遇到了准备。”而准备的前提是你首先成为一个经历过失败仍旧可以勇敢前进的人。在公司中,谁是勇敢尝试的员工,谁就能为公司创造巨大的价值,也就能给自己以最高的价值体现。相反,那些越是害怕失败、越是犹豫的人,却越容易遭遇到真正的惨败。因为勇敢尝试的员工会在实施项目的过程中不断总结自己,从而获得越来越多的经验和机会。而懦弱退却的员工却总是越失败越害怕,最终完全丧失勇气。一点一点的不断成功可以鼓起人们更大的勇气与自信,而这一点一点的不断成功只有勇敢尝试的人可以得到。
  当然,说勇敢尝试并不是让人鲁莽行事。把鲁莽和勇敢画上等号的人是愚蠢的。而是让你明白,要想获得成就与业绩,只有先抛开猜测、犹豫,开始行动起来,在行动中获得越来越多,才能获得最大程度的成功。
  许多失败,其实如果肯再多坚持一分钟,或肯再多付出一次努力,是可以转化为成功的。但是往往就是因为一时的胆怯而放弃了,结果永远地失去了成功的机会。
  一个人野心勃勃地跑到国外经商,希望能干一番大事业,但是不幸的是,一连几次,他都失败了,血本无归。甚至连回国的机票都买不起了‘万念俱灰之下,他想到了自杀。
  正当他绝望地走在异乡的大街上的时候,一个穿着旱冰鞋的小男孩在人群中灵巧地穿梭,看起来像一个轻巧的精灵,三两下就来到了他的跟前。
  “太厉害了,”他不由赞叹道,“你是怎样学会溜旱冰的呢?”
  那孩子回答道:“峨,这很简单,跌倒了爬起来,爬起来再跌倒,反复多次就学会了。”
  孩子说完以后就轻快地滑着跑开了,这个刚才还充满绝望的人却如醒酬灌顶一样站在那里。、
  回到住处,商人一扫原来的颓废,用一种饱满的情绪重新投入到了工作中,因为他已经掌握了成功的唯一诀窍:失败了,再勇敢地站起来。就是这么简单。
  几乎所有人都明白失败是成功之母的道理,但是到了现实的生活当中,却很少有人能做到正视这一点。我们可以肯定地说,失败是成功之母这句话不一定适用于每一个人,失败之所以是成功的一部分,主要是因为失败后人们所总结的经验教训可以为最后的成功带来帮助。但是这种宝贵的经验只有那些勇敢的不惧怕失败的人才能获得,因为只有他们才有可能静下心来总结经验,而那些害怕失败的人都躲在角落里瑟瑟发抖呢!
  在某公司招聘会上,应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关工作经验的人。
  经过三轮淘汰,还有20个应聘者,最终将留用9个。因此,第四轮总裁亲自面试,将会出现十分“残酷”的场面。奇怪的是,面试考场出现了21个考生。总裁问:“谁不是应聘的?”坐在最后一排最右边的一个男子站起来:“先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。”
  在场的人都笑了,包括站在门口闲看的老头儿。总裁饶有兴趣地问:“你第一关都过不了,还来这儿有什么意义呢?”男子说:“您需要的是能为公司带来利益的人才,只要我可以,我觉得即使是我第一轮就被淘汰,我也应该有一个和总裁对话的机会。”
  大家又一次笑得很开心,觉得此人不是太狂妄,就是脑子有问题。男子说:“我只有一个本科学历,一个中级职称,但我有10年工作经验,曾在12家公司任过职……”总裁打断他:“你的学历、职称都不算高,工作10年倒是很不错,但先后跳槽12家公司,太令人吃惊了。我不欣赏。”
  男子站起身:“先生,我没有跳,而是那12家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了。一个考生说:“你还真是个倒霉蛋!”男子也笑了:“相反,我认为这就是我的财富!我不倒霉,我只有31岁。”
  这时,站在门口的老头儿走进来,给总裁倒茶。男子继续说:“我很了解那12家公司,我曾与大伙努力挽救那些公司,虽然不成功,但我从那些公司的错误与失败中学到了许多东西,很多人只是追求成功的经验,而我,更有经验避免错误与失败!”
  男子离开座位,一边转身一边说:“我深知,成功的经验大抵相似,而失败的原因各有不同。与其用10年学习成功经验,不如用同样的时间研究错误与失败;别人的成功经历很难成为我们的财富,但别人的失败可以是!”
  男子就要出门了,忽然又回过头:“这10年经历的12家公司,培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力,举个小例子吧——真正的考官,不是您,而是这位倒茶的老人。”
  全场20个考生哗然,惊愕地盯着倒茶的老头儿。那老头儿笑了:“很好!你第一个被录取了,因为我急于想知道—我的表演为何失败了?”
  试想上面例子中男子如果在第一次面试失败以后,就丧气地回家,那么一次大好的机会就白白地浪费了。
  我们总是说“失败是成功之母”,但是对于那些失败了却不知道总结经验、只是浑浑噩噩地继续生活的人,即使是失败了一万次也是不可能取得成功的。在失败中总结经验,在摸索中寻找机会,只有这样的失败,才是值得的,才是有价值的。

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