当前位置: 首页 > 企业文化 > 企业文化案例:迪斯尼的企业文化
企业文化案例:迪斯尼的企业文化
编辑:企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间:2013-01-23 点击:3532

迪斯尼的企业文化

  文化具有永久的传承性。文化在人们的意识中一旦占领了重要的位置,创造这种文化的产业,也便具有了永久的生命力。迪士尼的文化是80多年来迪士尼屹立不倒的一个重要因素。
  1923年,迪士尼之父沃尔特·迪士尼(Walt Disney)以3200美元起家,注册成立了“迪斯尼兄弟动画制作公司”。1928年,一个天才创意的灵感—一只活波可爱的小老鼠,在沃尔特的头脑中萌发,并且拥有一个响亮的名字"Mickey Mouse"(米奇老鼠)。从此,这个小老鼠把迪士尼式的童话、梦幻和欢乐播撒到全球的每一个角落。
 
  面对激烈的市场竟争,迪斯尼却经久不衰,迪士尼乐园执主题公园之牛耳,到迪士尼参观的人有70%会再度光临。"It all started with a mouse !”是沃尔特·迪士尼生前常说的一句话,一只老鼠的确造就了整个迪士尼王国!五光十色的迪士尼世界,以及各种充满奇异想象的游戏和各个为人们所耳熟能详的卡通形象,让迪士尼乐园增添了快乐的氛围。只要能走进迪士尼乐园,人们都能在这里寻找到属于自己童年时代的梦想,或者回到童年生活无忧无虑的环境中。人们对于迪士尼的向往,实际上是一种对于欢乐的向往。而迪士尼的文化,也正迎合了这样的一个需求,迪士尼开创了一种以迪士尼卡通为核心的童话世界的文化方式。这种文化的目的在于给大众以梦想,唤起人们心底固有的童趣与纯真,通过征服观众形成稳定永久的卖方市场,尤其是通过形成一种影响美国乃至世界的文化,来永久地占领迪士尼的观众。这种文化在美国本土甚至在全世界已经形成了自己制胜的根基,建设了使自身不断发展壮大的有生命力的文化。
点击图片更多精彩

办公室口号 诚信企业标语口号 理想办公室图片 果断

团队精神口号 团队合作标语 合作办公室标语大全 面对 

  创造欢乐是迪士尼的梦想和成功之道。新加入迪士尼的员工在“第一号传统”课上,将观看长达1小时的录像—《你创造欢乐》,以了解迪士尼的文化真谛。
  成为迪士尼正式的一份子后,员工仍然要接受各类型的训练,配合工作的需要。员工亦可参与相助式训练(Cross-utilization Training ),由受过训练的员工,指导新加入的同事,一方面可令员工实习表达能力,另一方面可更深入了解公司文化。
  在迪士尼大学的课本中,员工可以读到这样的训练语言:“在迪士尼我们可能会工作劳累,但是从来都不会厌倦。即使在最辛苦的日子里,我们也要表现高兴,要露出发自内心的真诚微笑。”
  迪士尼的企业文化形成了迪士尼与众不同的独特魅力,产生于神奇的神话故事土壤,成为迪士尼获得众人喜爱的坚实基础和保障。
  沃尔特·迪士尼公司有70%的利润来源于4个迪士尼乐园,迪士尼公司的精髓在迪士尼乐园得到了充分体现。迪士尼主题公园不管坐落在世界的哪个地方,有一个简称SCSE的经营理念始终不变,即安全(safe)、礼貌(civility) ,表演(show )、效率(efficiency )。迪士尼将其内涵解释为:保证我们的客人舒适安全;保证我们的职员彬彬有礼;保证我们的演出充满神奇;保证我们的业务具有高效率。
  如果只是为了利润,为了国际大奖,即使迪士尼获得成功也会缺乏持久力。因为任何一时的功利和索取都背离人们的内心诉求,不符合企业发展的长远利益。
(摘编自《风靡世界的迪斯尼》,作者李光斗,来源:网易商业报道)

精品推荐

冷静 创新源于...

冷静 创新源于冷静思考 不够冷静的人通常比较浮躁,比较盲目,容易感情用事,往往容易与创新擦肩而过。当我们遇到困难的时候,千万不要着急,不要灰心,只要沉下心来冷静思考,总会找到方法,这种想方设法的过程就是创新的过程。

购买收藏 ¥10元

在线客服 客服软件
在线客服系统

企业文化墙|校园文化墙|文化墙图片

© 2005-2024 企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 版权所有,并保留所有权利。

地址:广州市天河区荷光路 (免责声明):本网站部分文字和图片素材搜集自互联网,部分转载文章及图片在搜集时没有发现“信息来源”、“作者”等信息,如果涉及侵犯您的权益,请及时联系我们删除。

电话:020-85662199 / 85660025 传真:020-85662199

网址:http://www.wenhuaqiang.net

粤ICP备11077203号 版权所有@ 广州市天河区东棠行道办公用品经营部
快速导航: 企业文化宣传栏企业管理漫画服务理念标语激励员工标语会议室标语时间管理标语生产安全标语创新标语团队合作标语执行力标语
本站空间由万网空间代理维启在线提供