激励标语学习标语学习励志标语珍惜时间的标语激励标语_莫等闲，白了少年头，空悲切 _学习生活标语_学生素养标语_校园文化墙_文化墙│企业文化墙│公司文化墙│校园文化墙│工厂标语│医院标语│养生标语│品质标语│会议室标语│财务标语│服务理念标语│食堂标语│法院标语│机关单位标语│法院文化墙│厕所标语

当前位置：首页 > 校园文化墙 > 学生素养标语 > 学习生活标语 > 激励标语_莫等闲，白了少年头，空悲切

激励标语_莫等闲，白了少年头，空悲切

图片编号： BY039-0019

图片尺寸：300mm*900mm

浏览人气：3330

材料: 查看关于材料的详细介绍

价格：8.00

我要购买幅（请输入购买数量）

加入收藏放入购物车


该商品已经成功加入购物车!

激励标语_莫等闲，白了少年头，空悲切

在我们的日常工作中，技术变革不断出现，先进的工作工具、管理理念不断涌现，企业的产品不断丰富，组织内部以及企业赖以生存的外部环境不断发生变化，这些变化都要求我们不断学习以适应新的工作。我们的学习和培训主要包括知识更新、观念转变及实际工作方法和程序的改进等。

不断学习创新是一位员工实现自己职业目标必不可少的途径，也是一个企业持续发展立于不败之地的动力和可靠保证。企业间的竞争表现在成本、质量、营销及研发等方方面面，而其深层次和实质是人才竞争，是团队的竞争，以及企业团队和学习能力的竞争。通用电气公司韦尔奇曾经说过：一个企业学习的能力，以及把学习转化为行动的能力，就是最终的竞争优势。

企业是个系统的组织，是个包含每位员工的团队，所以创建学习型组织不能只是大家的口号，而应该每一位员工的实际行动，只有各个岗位都在不断学习创新，才能真正形成合力，确定企业的最终竞争优势。

要真正创建一个学习型组织，要真正成为一名学习型员工，首先要有一个正确的学习态度。学习不是口号，学习需要付出实际行动，需要克服可能遇到的各种各样的困难；学习不仅是团队的，更是员工个人的事情；工作能力的提高是无止境的，固步自封、安于现状的想法只会拖累整个组织，从而很可能让自己处于被淘汰的境地。

其次，要有积极的学习心态。不要因为每天繁杂的事务性工作而对学习产生厌烦情绪，要有意识地加强针对性学习，及时将学习成果转化为对工作效果，转化为工作效率的提高，从而从学习中获取成就感和满足感，从学习中获得快乐！积极进取的学习心态不仅可以调高学习、工作效率，还会改进我们的学习意愿和方式。

第三，要树立学习信心。我们不要还没开始学习，就认为自己学习时间不充足、领悟能力不如从前、记忆力衰退，为打退堂鼓准备了一大堆理由。其实有句古话叫“活到老、学到老”，有句成语叫“大器晚成”，它们都说明人在任何时候都可以具备良好的学习能力，我们要相信自己能学好，自己同样可以轻松学会。自信将使我们学习、工作快乐，自信可以让自己拥有巨大的精神力量。

尽管团队的学习创新能力是一个企业的综合竞争力，但不是每个企业都能清醒认识到这个法则，也不是每个企业都愿意会将企业的发展和员工的发展紧密联系在一起。针对此问题，挂图大师致力于研究开发一系列学习生活的标语，希望给贵公司业务的发展，员工能力的提高献出自己的一份力量。让公司能更好的给每一位员工提供的学习和培训机会，也让员工更加珍惜公司提供的每一次学习和培训机会，做好一个学习型员工，让员工和企业共同成长、共同发展。

适合张贴场所：办公室、会议室、培训室、过道、走廊等等！

BY039-0009 激励标语 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴

BY039-0010 激励标语 业精于勤疏于嬉，行成于思毁于随

BY039-0011 激励标语 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

BY039-0012 激励标语 立身以立学为先，立学以读书为本

BY039-0013 激励标语 劳动是知识的源泉；知识是生活的指南

BY039-0014 激励标语 树不修，长不直；人不学，没知识

BY039-0015 激励标语 学而不思则罔，思而不学则殆

BY039-0016 激励标语 读书破万卷，下笔如有神

BY039-0017 激励标语 不吃饭则饥，不读书则愚

BY039-0018 激励标语 少壮不努力，老大徒伤悲

BY039-0019 激励标语 莫等闲，白了少年头，空悲切