医疗保险制度改革对医院文化的影响
编辑：企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间：2012-12-14 点击：2779
我国的医疗卫生改革主要包括医疗保险制度改革、医疗机构体制改革和药品流通体制改革等“三项改革”。其中，创新医疗保险制度改革是我国医疗卫生系统最基本、最基础的一项改革。多方面、多领域、多层次的实践已经证明，这个新创立的医疗保险制度涉及面广、影响幅度大，关系到广大乡镇居民的切身利益。因此，它不仅对医疗机构发展影响深远，而且也直接影响到医院文化建设的本质、内容、形式等方面。
(一)对医院文化本质的影响 社会主义文化从其本质上说，是人类历史迄今为止最先进的文化。这是因为它是以马克思主义为指导的科学的、健康的、符合最广大人民群众的根本利益的、代表未来发展方向和有利于社会进步的文化。社会主义文化的这个本质规定了医院文化建设的发展方向。而新的医疗保险制度恰恰从多方面促进着医院文化的本质建设。这是因为，其一，新的医疗保险制度关系到千家万户、亿万人民的医疗健康问题，体现了我们党代表着最广大人民群众的根本利益;其二，新的医疗保险制度给医院构建了“以病人为中心的新格局”;其三，新的医疗保险制度促进了医疗市场的有序竞争，这不仅有利于医院经济效益目标的实现，更为重要的是还确保了医院把实现社会公益效益放在首位。就是说新的医疗保险制度体现了医疗卫生工作要以人为中心的原则，而医院的文化建设是以人为中心的文化建设，即坚持以患者为中心的文化建设，是社会主义的人本文化，两者之间本质相同，并互相促进。
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(二)对于医院文化内容的影响 新医疗保险制度对医院文化建设内容的影响也很深远。特别对于医院的战略文化、管理文化、医疗文化等内容影响极为深远。其一，新的医疗保险制度，促进了政府直接管理医院职能的根本转变，医院作为独立的市场主体，必须制定并适时修改提升综合实力的发展战略。如有的医院确立“集团化、多元化、区域化”的发展战略;有的医院实施疾病导向发展战略，将医院服务资源与疾病治疗适时协调起来等等。各家医院无论采取何种发展战略，都须有相适应的战略文化。其二，新的医疗保险制度要求医院与医保机构必须实施计算机联网管理，使医院管理的内容和形式都注人了新的要求，促使医院管理科学化、现代化，为医院管理文化增添了新内容。其三，新的医疗保险制度使医患之间、医院与医保之间、医院与社会之间很好的协调起来，而这正是医院文化的基本功能之一。
(三)对于图院文化形式的影响 新的医疗保险制度涉及许多政策条文，医务人员需要及时熟悉了解，以便用好政策，做好解释工作。为此，有些医院采用知识竞赛、演讲会等方式，学习掌握实行新的医疗保险制度的相关政策和各项条文。而且新的医疗保险制度促使医院向个性化发展，这就要求医院文化形式随之多样化、个性化。 总之，医疗保险制度的创新给医院文化的创新提供了多方面的有利条件，但是医疗保险制度改革强化了医院之间以及人才之间的竞争，这除了对医院文化建设有积极作用以外，也会有一些负面影响。但是，发扬积极的东西，消除负面的影响，这正是医院文化建设的要义之一。
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