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换位思考 以理服众
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换位思考  以理服众
中层管理者一定不能够太过独断,遇见和员工不和意见的时候,首先要尝试着站在对方的角度上考虑问题,在了解了对方的想法之后,再巧妙地提出自己的观点,引导对方接受自己。只有学会了换位思考,学会为对方着想,说出的话,做出的动作,才能更有说服力。

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