企业兴亡,我的责任
员工的责任心,就是企业的防火墙许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关,责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!
企业责任文化
谈到企业责任文化,我首先给大家讲一个小故事,故事的名字叫《一份早餐值多少钱?》。责任是一种力量,不仅推动一个企业成长壮大,更将推进一个民族发展进步。
一个阴雨绵绵的早晨,一切都显得格外的沉寂,就连电话也比往日少了许多。
林小姐把前一天的几份订单存底重新装订成册,然后又回复完两份传真,做这两件事只用了不到10分钟时间,最后,林小姐坐下,心想可不可以利用这段时间下楼去吃份早餐,早晨上班时走得匆忙,她只来得及在手提袋里装了两枚柳橙。
她犹豫了几分钟,还是起身离开了接待室。
20分钟后,林小姐返回,一切似乎正常。
她不知道一桩70万美元的生意就在她离开的时间,就在铃响两次无人接听后,旁落他人之手了。
两个月后,美国一家国际公司为期15天的销售年会在瑞士的另一家酒店召开,这家酒店无论设施还是口碑都与林小姐所在的酒店不相上下,甚至不如,但那个规模盛大的年会,那些来自世界各地的嘉宾,却使这家酒店从此声名鹊起。
客人依据什么决定了那家酒店?在做出决定之前有没有进行过选择?他们进行了怎样的选择?林小姐所在的酒店不能释怀,事后经过多方了解才知道,那家国际公司在瑞士曾选出三家酒店作为备选,林小姐所在的酒店因两次电话铃响均无人接听而第一轮便被淘汰出局。
知道事情原委后,林小姐流下了眼泪,为了严明公司制度,老板将这位已工作近6个年头的员工做了辞退处理。
因为有了第一次的愉快合作,美国公司的年会一连在那家酒店开了四届。
这件事告诫所有职业人士,你不可能知道什么时候会有事情突然发生,也不知道什么时候必须做紧急决定,所以,惟一能够应对的办法就是在上班时间,百分之一百地守卫你的工作,守卫你的职责。“工作时间必须警钟长鸣”,这是一个职业人最起码必须做到的。“责任是保卫大江奔流堤坝,责任是托举列车飞驰的双轨”一个没有责任心的员工,怎么能为企业保驾护航?而企业的前途命运又与全体员工的利益息息相关。一个企业如果有一大批尽职尽责的员工,那么企业一定会有长远的发展。
1、多一份责任心,就多一份安全感。
关于安全工作,我们都知道“责任重于泰山”,责任心更是做好安全工作的前提。
2、多一份责任心,就多一份执行力
经营企业,主要考虑决策、执行两大问题。其中执行是最为关键的,而执行效果好坏,主要体现在工作的细节中,而责任心,又是做好每个细节的关键。张瑞敏曾经说过:“什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单。什么叫不容易?大家公认非常简单的事情,认真的做好它,就是不容易。”在现实生活中,大事都是由小事构成的,做不了小事,又如何做得了大事呢?正所谓“一屋不扫,何以扫天下”。
3、多一份责任就多一份效益
责任心存在于细微之处,任何一个小节的积累,都可能关系到企业的生存和发展。
4、多一份责任心,就多一份竞争力
责任是成就事业的可靠途径。责任出勇气,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险。责任心强,再大的困难也能克服;责任心差,很小的问题,也可能酿成大祸。企业从小到大,从弱到强的每一个阶段都是机遇和挑战并存的。
我们做出的每一步战略决策都面临着困难和风险,正是因为我们的队伍有着强烈的责任心,才使我们在金融危机中抓住了一个又一个的机遇,避开了各种风险的挑战,使我们赢得了市场,赢得了良好的社会信誉。所以说,责任心是我们企业能不断发展壮大的核心竞争力。
我们的企业就像一艘船,正确的航向,安全的航行,需要我们齐心协力,努力拼搏。大家都要承担起责任,认真关注每一个不可忽视的细节。只有企业这艘大船乘风破浪,驶向成功的彼岸时,我们每一位员工的理想才能得以实现。相反,如果水手们都各自为战,缺乏应有的责任意识,那么企业的航海将偏离航线,继而触礁沉没于海底,员工的理想也就无法实现,正所谓“皮之不存,毛将焉附?”
树无根不活,企业无文化不立,责任心的强化需要优秀的企业文化来促进。
同胞们,责任是发展自己的机遇,也是发展企业的动力。任何人都不可能单枪匹马的生活和工作,要想成就一番事业,就必须融入到社会和集体之中,任何一个集体,都有着分工和协作。有分工就必须有负责,我们只有将自己承担的责任率先肩负起来,才能影响和带动周围的人,形成一种良好的氛围,才能推动我们企业的快速发展,实现利润的最大化。
让尽职尽责托起我们的事业,托起企业灿烂的明天!
员工的责任心,就是企业的防火墙许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关,责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!
本文链接:企业责任标语-企业兴亡,我的责任
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