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时间管理标语-时间管理的演变

图片编号： 005-0030	图片尺寸：500mm*700mm
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时间管理的演变

备忘型-->规划型-->效率型-->重要型

含义：第一代时间管理为备忘型（便条记录）。
            第二代时间管理为规划型（做计划）。
            第三代时间管理为效率型（追求速度）。
           第四代时间管理为重要型（抓西瓜，丢芝麻）。

一个人的成就取决于他的行动 。同时我认为一个人的成就跟他时间管理的能力成正比。

不能管理时间，便什么也不能管理。

“你很忙吗？”问这个问题得到的答案惊人地一致——忙，通常是有气无力的回答。我们身处一个异常忙碌的社会，不管是管理者，还是所谓科技工作者或是普通企业员工，每个人都非常忙碌。

“你很忙吗？”这经常被当作寒暄的话，却很少有人会意识到它背后的“时间管理 ”的重要性。一个企业员工必须学会管理时间，时间管理不好的人，将整天陷于各种事务之中，一事无成。时间管理好的人，虽然也是忙，但却不是瞎忙，而是很有效率的忙。在一个领导人的脑子里经常居于最高位置的想法应是：我是不是在做工资比我少的人也能做的工作呢？我的贡献是什么？

高效的企业员工 知道，如果要管理自己的时间，首先应该了解自己的时间实际上是耗用在什么地方。

富有竞争精神 的员工是不断地寻找更好更有效完成工作的途径。这种员工充分意识到时间是最有价值的财富，在任何情况下都不能浪费时间。他们在充分利用时间上技巧娴熟，不允许在工作日里出现空闲。缺乏正确的工作方法，马虎从事，会使本来非常协调的团队组织产生缝隙，使时间在这里悄悄地溜走。

有效的时间管理者不是从他的任务开始，而是以掌握时间开始。他们并不以计划为起点，而是以他们的时间花费在什么地方为起点。一个人能否有效地运筹时间，掌握提高时间效率 的艺术，已成为决定其成就大小的关键因素。时间是衡量成功者成就大小的标准，时间是衡量事业成败的标准。

伟人们之所以伟大，是因为伟人们在有限的一生中，抓住了对自己最重要的东西，最有价值的东西，因而他们做出了超越常人的贡献。

时间管理的目的是为了要达成你的目标，所以假设一开始目标没有设定好，计划没有拟定详细，事实上时间管理的效率已经不理想了。

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