1、挂图内容:
公正 廉洁 为民
明明白白审案 干干净净司法 端端正正做人
2、此系列挂图的优点和长处:
最高人民法院院长王胜俊指出:“法院文化是体现法院精神风貌、展现法院良好形象的重要载体,是提升队伍素质、增强队伍凝聚力、向心力和战斗力的有力抓手”、“以弘扬公正、廉洁、为民司法核心价值观为根本,全面推进法院文化建设,努力培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法院队伍”,深刻地论述了法院文化建设的重要作用和意义。那么法院文化如何落地呢?也许您会觉得几句标语、几句口号过于肤浅,过于形式。其实不然,标语口号可以说是一种可见的文化,它就挂在那里,关键在于您有没有去执行,有没有去重视它。只要您认真去执行了,它就可以起到宣传教育、激励提醒的作用。
3、挂图延伸:
推进法院精神文化建设的重要措施
采取有效措施是精神文化建设取得成果的保证。可从以下考虑:一是抓好法官的政治学习。政治学习是一种直接的“精神输液”,对法官可以净化心灵,统一思想,坚定信念,增强法治理念,树立公正、大局、责任、廉洁和效率意识。把政治学习提高到关乎法院发展方向的高度,以增强法官使命感,提升法院“软实力”。二是加强法官的心理沟通。法官的心理活动状态直接影响到精神文化建设速度与效果,气顺了,理通了,思想问题解决了,可轻装上阵、全心投入精神文化建设之中;个人精神萎靡不振,思想包袱不甩开,则无心参与精神文化建设。开展谈心活动是我党的优良传统和作风,为我党增进团结、消除误解和凝聚力量起了重要作用。对法院群体来讲,继承和发扬这一传统具有现实意义,可以很好地把握法官所思、所困与所期,让需求得到充分表达,让问题得到及时解决,为法官搭建了一个很好的倾诉平台。三是营造精神文化建设的环境。笔者暂且把“环境”狭义为人文环境,主要包括领导者对精神文化建设的态度和实践者的责任程度,领导重视会增强实践者的工作责任心与使命感,反之,会挫伤实践者的积极性和能动性。当然,影响法官参与精神文化建设的环境因素众多,竞争环境可谓首当其冲,没有竞争就没有生机与活力,也就没有进步与发展。建立业绩考评、奖惩制度和构建公平的竞争机制,将法官的晋升、晋级、提拔、奖励与个人业绩挂钩兑现,给予法官同等机遇,打开共同进步空间,让其自我价值得以实现、精神思维得到升华,这些都是营造良性竞争环境的主要内容,让法官个体充分调动自身潜能,凝聚为群体合力,共同推动精神文化建设。四是处理好精神文化建设与其他文化建设的关系。精神文化建设与物质、制度、行为等其他文化建设存在着互相作用、互为促进的关系,精神文化的发展离不开其他文化的进步,其他文化的进步反过来又会促进精神文化的发展,他们之间是紧密联系、互相制约、互为条件、互为目的的辩证关系,这就要求,精神文化建设与其他文化建设要同步进行、协调发展,克服把他们割裂开来的片面认识与做法,正确认识他们之间的关系是搞好法院文化建设的前提。(转自网络)
4、此系列挂图适合安装的位置:
本组挂图共14张,适合悬挂在法院大厅、办公楼、楼梯、过道、走廊等场所。
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