企业文化活动的特点和功能
编辑：企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间：2012-12-28 点击：1888
企业文化活动的特点
企业文讹活动是指企业根据企业经营、发展的需要，结合企业员工的需要和特点，所开展的各种文化活动。
企业文讹活动主要包括:为提高企业员工的文化素质和劳动技能开展的学习培训活动;为开发企业员工智力，培养员工的创造性和成就感而开展的技沐创新活动;为培养和提高企业员工艺术审美水平和艺术创造能力而开展的文学艺术活动;为丰富企业员工的精神生活、陶冶员工情操而开展的娱乐活动;为培养企业员工拼搏精神、增强员工体质而开展的体育竞批活动;为使员工增强对企业的感情，加深对企业福利环境和文化氛围的依恋而开展的福利性活动;为使员工树立起主人翁意识、强化和确立洪同理想和企业意识而开展的思想性活动，等等。
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总的来锐，企业文化活动作为企业的功能性文化，有如下三个特点:
功能性
不论是哪种形式的文化活动，一般说来，都是为了发挥其特定功能而进行的，而并不是因为它们与其特殊的企业生产行为有必然的、内在的联系(当然技术性活动有些不同)，已如上述。还要指出的是，一般企业文化所具有的如发展物质文明的主导功能、对精神文明建设的主体功能、对智力开发的动力功能、对共同意识的凝聚功能等，它都具有。
开发性
这包括三个具体内容:一是开发生活，拓展人的生活空间，丰富人的生活内容，增添人的生活乐趣，美化人的生活、心理、文化环境。二是开发人的素质，包括人的体质、智力、脑力以及道德情操、价值追求、品质修养等。三是生产、技术、工艺、产品等的开发。
社会性
从一方面来说，企业内搞的各种功能性文化活动，本身即带有共性，是社会各企业、事业单位、学校、团体等都可以搞的“通用件”(专业技术培训等例外)。而另一方面，企业又可通过这些功能性文化活动，如歌舞晚会、舞会、各种球赛、报告会等，同社会各界加强联系，相互交流信息，并提高企业的社会声望;同时，在与社会各界日益增多的接触中，亦可更多地了解用户、消费者对本企业产品、服务的意见和要求，从而提高产品(服务)质量，促进企业生产经营的发展。
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