世俗的束缚还是存在于我们生活的每一个角落。比如现在,人口过度膨胀的问题已经成了整个世界亟待解决的问题,计划生育己经成为我国的基本国策,但是“养儿防老”这样陈腐的传统观念还在某些地区盛行;男女平等作为人类文明的基本标志,“男尊女卑”的传统观念却还占有很大的市场;应试教育的弊端被揭露得越来越多,素质教育才是孩子成材的真正正确方法,很多父母还是把孩子束缚在“监狱”里,用填鸭式的教育造就出一批又一批没有丝毫活力和创意的“学习机器”。
是人们不懂这其中的道理吗?不是。而是在强大的传统惯性面前,很少有人有勇气去反抗,很少有人愿意为了打破传统去冒风险。不能不说这是很可悲的事情。
但是我们也欣喜地看到,现在已经有越来越多的勇敢者突破了传统观念的束缚,不断地取得新的成就。
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王总在政府部门工作了很多年,改革开放以后,已经退休的他被一家国有企业邀请担任分管人事的副总经理。
虽然从年纪上看,参加过解放战争的王总可以算得上是“老一辈”的人了,但是他并没有那种陈腐的观念。在人事工作上,大力提倡改革。改变以前的索资历任用干部的做法,采取了竟选、评比、竞争上岗等新的先进措施。
王总的做法虽然获得了大多数员工的好评,但是却也遭到了一些传统主义者的反对,尤其是那些资历老的人,更是反应激烈。在王总上任的前三个月几乎天天都有人上门说情或者设骂,有些人甚至在他家门口的墙上写标语。
王总的子女都劝说他:“您都那么大年纪的人了,生活也很好,这么闹腾图个啥啊,还不如在家安度晚年算了。”
王总严肃地说:“人要是连这点勇气都没有的话,那活着还有什么意思?”
几个月后,改革的效果明显,厂子的效益提高了一倍多那些流言蜚语也就自动梢声匿迹了。
“走自己的路,让别人说去吧!”世俗的束缚虽然强大,但是如果我们昂起头,坚持走自己想走的路,那么这种束缚就只能是纸老虎,再也无法阻止我们前进的脚步。