1、挂图内容:
好品格 拖延是最狠毒的事业杀手
拖延是生命的杀手,是成功的最大敌人。在职场中,千万不能犯拖延这个毛病。凡事都不要等,只要有时间,就尽量把工作做完,无论其是否要紧,即使没时间,也要尽量抽出时间做,以免等到非做不可的时候反而没时间做了。
2、此系列挂图的优点和长处:
什么样的员工才算是好员工呢?好员工的品格如何培养?挂图大师通过挂图的方式告诉您好员工的各项好品格。一个企业把员工请回来,却没有进行系统的培训,没有一个促进其学习成长的好环境。那么这个员工注定不能进步,注定不能为公司创造价值。因此,企业需要营造一个大舞台,以便员工更好地成长。挂图大师多年来一直研究企业文化,把先进的管理理念和先进的学习方法用挂图方式,清晰展示在办公室,使员工能够随时随地地学习好品格精神,从而不断修炼,不断成长,进而为企业创造更多价值。
3、挂图延伸:
领导者对下属实施激励是其永恒的课题。企业领导与其他方面的领导相比,其激励下属的方式方法有重大差别,对于中国企业的领导者来说,又更具有特殊性。中国企业的领导者在激励下属时必须注意要用“行动”去昭示部下 语言的巨人、行动的矮子现象在现实生活中比比皆是,此种做法乃企业领导之大忌。正如日本东芝总裁士光敏夫所言:部下学习的是上级的行动。对企业领导来说,当你希望下属做什么时,请拿出你自己的示范行为来。作为领导,当然不可能不“说”,却更忌讳不“做”。“说”与“做”简单的组合有五种,其示范作用各有不同: ①说了,不做,负作用最大;②不说,不做,负作用次之;③不说,做了,有积极作用;④边说,边做,有很好的示范作用;⑤做了,再说,示范作用次之。这五种基本状态中,应提倡第④种的“边说、边做”,其积极作用最大。做的过程对领导者来说是一个了解真实状况的过程,对被领导者来说是一个被感召的过程,在这一过程中的“说”更有目的性,更具指导性。 著名教育家卡耐基曾说过这么一句话:我年纪越大,就越不重视别人说些什么,我只看他们做了什么。中国谚语也有“一个行动抵一万句口号”的说法,这些朴素的真理值得企业领导铭记。
4、此系列挂图适合安装的位置:
本组挂图共34张,非常适合悬挂在办公室、会议室、培训室、走廊、过道等场所,是员工学习成长的必备佳品!
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