团队标语大全团队标语口号团队精神宣传标语团队精神标语-管理就是共享一份团队的融洽的感情_团队合作标语_员工素养标语_企业文化墙_文化墙│企业文化墙│公司文化墙│校园文化墙│工厂标语│医院标语│养生标语│品质标语│会议室标语│财务标语│服务理念标语│食堂标语│法院标语│机关单位标语│法院文化墙│厕所标语

当前位置：首页 > 企业文化墙 > 员工素养标语 > 团队合作标语 > 团队精神标语-管理就是共享一份团队的融洽的感情

团队精神标语-管理就是共享一份团队的融洽的感情

图片编号： BY025-0010

图片尺寸：300mm*900mm

浏览人气：2692

材料: 查看关于材料的详细介绍

价格：8.00

我要购买幅（请输入购买数量）

加入收藏放入购物车


该商品已经成功加入购物车!

管理就是共享一份团队的融洽的感情

注释: “团队”是管理学界近年较为流行的一个词，实事上，现代管理的确愈来愈重视“团队”。同群体不同，团队不是某个在一起工作的集体。举一例子：每年在美国篮球大赛结束后，常会从各个优胜队中挑出最优秀的队员，组成一支“梦之队"赴各地比赛，以制造新一轮高潮，但结果总是令球迷失望——胜少负多。其原因在于他们不是真正意义上的团队，虽然他们都是最顶尖的篮球种子选手，但是由于他们平时分属不同球队，无法培养团队精神，不能形成有效的团队出击。由此看来，团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队，团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。团队和一般群体不同，它是一个有机整体，团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力。团队的绩效源于团队成员个人的贡献同时永远大于团队成员个人贡献的总和。而群体中成员没有协同工作的要求，群体的绩效是群体成员个人绩效的总和。

团队精神标语-培育合作员工创造合作团队BY025-0014

团队精神标语-强化竞争意识营造团队精神BY025-0013

团队精神标语-团队精神是企业文化的核心BY025-0012

团队精神标语-成就团队辉煌助我人生成长BY025-0011

团队精神标语-管理就是共享一份团队的融洽的感情BY025-0010

团队精神标语-团队冲突解决方法妥协BY025-0009

团队精神标语-团结一条心石头变成金BY025-0008

团队精神标语-同心才能走得更远同德才能走得更近BY025-0007

团队精神标语-百川汇海可憾天众志成城比金坚BY025-0006

团队精神标语-最伟大的力量是团队力量BY025-0005

团队精神标语-最伟大的精神是团队精神BY025-0004

团队精神标语-雁行理论：一加一大于二BY025-0003