及时发掘有执行力的员工！并及时让他成为大家的榜样
你的员工有执行力吗?相信这个问题很多企业的领导都会说有那么一两个吧.企业文化的发展依靠的并不仅仅是那一两个有执行力的员工,一个员工的执行力并不代表一个公司整体的执行力,用他的执行力带动其他员工的发展,让他成为大家的榜样,相互的员工一但有了学习和奋斗的目标就会不断的奋进,不断的突破自己,最后最大的受益者还是公司.
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