1、挂图内容：
只有企业发展，才有个人发展。
相传佛祖释迦牟尼曾考问弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们冥思苦想，百思不得其解。释迦牟尼说：“把它放到江河海洋里去”。水滴既能在江河海洋中找到自己的位置，又能感受到江河海洋赋予的温暖和力量。二者之间是你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观，共生共荣、密不可分的依存关系。
对企业而言，企业也只有在员工的进步下才能解决面临的各种问题，通过员工努力解决问题后才能促使企业发展。员工要实现个人价值，就应融入到企业中，找准个人进步与发展的定位，培养自己谦虚谨慎的良好素养，用敬业务实的态度去享受工作乐趣，体验工作成就。
2、此系列挂图的优点和长处：
此套标语共九张，适合调整员工的工作态度。特别是刚入职场不久的员工，或者工作时间比较长的老油条，挂在墙上天天背，天天看。挂图大师能保证效率把提高一倍！挂图大师的标语最大的优点是能指导员工的工作。重在执行，您花钱购买了我们的产品只是第一步，花钱不难！难得是怎么执行。记员工如何记住。在挂图大师自己的公司也是每一面墙上都挂满了这些极具教育意义的画。我们不仅要求每一个员工能了解此句话的意义。更重要的是，能背下来。只有这样才能改变观念，而观念改变行动，行动改变命运。员工的命运好了，企业能不好吗？
3、挂图延伸：
一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8。对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是由职业意识、职业道德和职业态度三个方面形成的基石。要培育员工优秀的职业素养，就要重视这三个隐性方面的内容，因为它占有员工素养的7/8，同时还深刻地影响着员工1/8的显性素养。
员工素养的“水上部分”包括基本知识、基本技能，是显性的，即处在水面以上，随时可以调用，是人力资源管理中人们一般比较重视的方面，它们相对来说比较容易改变和发展，培训起来也比较容易见成效，但很难从根本上解决员工综合素养问题。
员工素养的“水下部分”包括职业意识、职业道德、职业态度，是隐性的，即处在水面以下，如果不加以激发，它只能潜意识地起作用，这方面处于冰山的最下层，是人力资源管理中经常被忽视的，也经常被员工被人所忽视。然而，如果员工的隐性素养能够得到足够的培训，那么对员工的提升将是非常巨大的，同时对企业的影响也将更加深远。
企业员工职业素养程度的高低决定了企业的未来发展，也决定了员工自身未来的发展。是否具备职业化的意识、道德、态度和职业化的技能、知识与行为，直接决定了企业和员工自身发展的潜力和成功的可能。
4、此系列挂图适合安装的位置：
此组挂图标语适合悬挂于职员区、办公室、车间、文化墙宣传栏、走廊、过道等公共场所。
5、此系列相关：
上一组内容：员工标语-勤奋：比你的上司早半个小时上班
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关键词： 工作态度标语 工作作风标语 工作宣传标语
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