人力资源部口号人力资源宣传标语鼓励良性竞争激发员工潜能_人力资源标语_管理理念挂图标语_企业文化墙_文化墙│企业文化墙│公司文化墙│校园文化墙│工厂标语│医院标语│养生标语│品质标语│会议室标语│财务标语│服务理念标语│食堂标语│法院标语│机关单位标语│法院文化墙│厕所标语

当前位置：首页 > 企业文化墙 > 管理理念挂图标语 > 人力资源标语 > 鼓励良性竞争激发员工潜能

鼓励良性竞争激发员工潜能

图片编号： 016-0116	图片尺寸：500mm*700mm
浏览人气：6379

材料: 查看关于材料的详细介绍

价格：10.00

我要购买幅（请输入购买数量）

加入收藏放入购物车


该商品已经成功加入购物车!

1、挂图内容：

鼓励良性竞争激发员工潜能

“生于忧患，死于安乐”，无论多优秀的人才，如果长时间远离竞争的环境，最后很可能导致“江郎才尽”，这无疑是企业管理者所不愿看到的。为此，企业管理者有必要实施一些积极的激励手段，创造一个富于进取、敢于竞争的环境，鼓励员工之间的良性竞争，如此有利于将员工的潜能充分激发出来，并从中发掘出优秀的人才。

2、此系列挂图的优点和长处：

挂图大师设计的本组挂图，以人力资源管理为主题内容，通过精简的文字说明作为管理者或者企业HR应当如何用人选人，如何去激励员工学习，如何对待员工，如何进行员工考核。本组挂图体现的更多的是人性化管理，符合当前以人为本的管理理念趋势。它是人力资源部必需品。

3、挂图延伸：

   “天下虽安，忘战必危”。在市场中，许多企业虽有过辉煌的历史，但由于管理者忽视危机对员工的激励作用，没能让危机意识在企业内部长久存留，使企业最终如青蛙那样“死于安乐”。
     电脑界的蓝色巨人IBM当年的“惨败”就是一个生动的实例。当大型电脑为IBM带来丰厚利润，使IBM品尝到辉煌的甜头后，整个IBM都沉浸在绝对安逸氛围里，危机感尽失。在市场环境慢慢发生变化，更多的人们青睐于小型电脑时，IBM却对市场出现的新情况不予理睬，麻木不仁，没有意识到市场危机的降临。或者说，在企业不断成长的过程中，IBM没有注意到企业危机管理的重要性，依然沉醉于大型主机电脑铸就的辉煌中，按部就班，继续加大大型主机电脑的市场比重，最终自己打倒了自己。
      可见，危机感不但是医治人类惰性和盲目性的良药，竞争是促成变革的最大动力之一。富于前瞻性、挑战性和创造性的危机制造以及危机解决，可以有效引导员工，强化凝聚力，有效提高企业竞争力。

4、此系列图适合安装的位置：

本组挂图共30张，风格统一，适合悬挂于人事部、办公室等场所。

5、此系列相关：

（点击图片可进入每个详细页面）