1、挂图内容:
员工素养
职业晋阶的“原动力”
主动篇
站在领导的角度想问题
从我做起,从现在做起,让自己像领导那样去思考公司的事情,想一想怎样才能发挥最大的能量,做好自己的事业。要像关爱自己的家一样去关心公司的经营和发展。当你以领导的心态去对待工作的时候,你会完全改变你的工作态度。你会时刻站在领导的角度思考问题,你的业绩会得到提高,你的价值会得以体现,企业会因为你的努力而变得不一样。
一个人的工作态度作为工作的内在心理动力,影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等。这些功能,直接关系到工作绩效的大小。积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响,因而能提高工作效率,取得良好的工作绩效。这表明积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系。
挂图大师此系列挂图包含了积极向上工作态度组图,时刻为您的员工工作态度敲警钟。。
3、挂图延伸
英特尔总裁安迪葛洛夫应邀到加州大学伯克利分校作演讲,他对毕业生发表演讲的时候提出了以下的建议:“不管你在哪里工作,都别把自己只是当成员工——应该把公司看做是自己开的一样。”当然,这番话的真正用意并非建议你对公司的事务指手画脚,横加干涉,而是希望你提高自己工作的主动性,换一种积极的思路考虑问题。。
4、此系列挂图适合安装的位置:
本组挂图共6张,适合张贴于职员区、办公室、车间、文化墙宣传栏、走廊、过道、员工活动室等场所。
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