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留个缺口，让我的下属去填满它。

图片编号： 016-0031	图片尺寸：500mm*700mm
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留个缺口，让我的下属去填满它。

[故事]

　一位著名企业家在做报告。当听众咨询他最成功的做法时，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下一个缺口。他反问道：“这是什么？”“零”、“圈”、“未完成的事业”、“成功”，台下的听众七嘴八舌地答道。他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简单：我不会把事情做得很圆满，就像画个句号，一定要留个缺口，让我的下属去填满它。”

　　[分析]

　　事必躬亲，是对员工智慧的扼杀，往往事与愿违。长此以往，员工容易形成惰性，责任心大大降低，把责任全推给管理者。情况严重者，会导致员工产生腻烦心理，即便工作出现错误也不情愿向管理者提出。何况人无完人，个人的智慧毕竟是有限而且片面的。为员工画好蓝图，给员工留下空间，发挥他们的智慧，他们会画的更好。多让员工参与公司的决策事务，是对他们的肯定，也是满足员工自我价值实现的精神需要。赋予员工更多的责任和权利，他们会取得让你意想不到的成绩。

挂图大师精心遴选经典睿智的管理故事，制作成精美的挂画，其内容涵盖公司管理和公司文化的各个方面，每篇哲理故事后都提炼出简洁又意义深刻的点评，让管理者在感动之余，有所感悟。小故事包含着大智慧，孕育着大道理。管理者会收获有益的启迪，更好地建立公司的企业文化和经营理念。

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