挂图内容:
企业文化管理人员五项标准:公正;领袖;人梯;激情;实干
激情:勤奋好学、自信向上、不甘落后,敢于面对困难、战胜困难,在困难面前永不低头。
图中,万马奔驰如星光渗透所有的梦想;如春风鼓荡稚嫩的翅膀;活力闪烁,热情洋溢。一眼过去,让人顿时精神焕发,心中那股激情恨不能一下燃烧释放。
挂图说明:
激情是吹动船帆的风,没有风船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力工作就难有起色。生活告诉我们,灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩;缺乏激情,疲沓涣散,很可能一事无成。
干工作就应当有争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气。这种志气、勇气和锐气,是内心激情的外化,凝聚着理想、责任和追求。只有始终保持奋发向上的精神状态,把高昂的激情投入到工作中去,才能用勤劳的双手收获丰硕的果实。
作为一个管理者,你的激情不仅是你的动力,更是下属的动力。只有用你的热情去点燃他们对工作的激情,团队才会不乏活力,才会更加强大,才能真正不畏惧任何困难。
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