1、挂图内容:
5S执行版—整理
要与不要,一留一弃。
定义:
● 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
● 有必要的与不必要的明确、严格的区分开来;
● 不要的东西尽快地处理掉。
目的:
● 留出空间,空间活用; ● 防止误用,误选;
● 营造清爽的工作环境。
实施要领:
● 对工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;
● 制定“要”和“不要”的基准则;
● 按照基准清除不要的物品;
● 制定非必需品的处理方法,并按此方法清理非必需品。
2、此系列挂图的优点和长处:
5S管理是日本经济腾飞的两大工业法宝之一。在我国,5S作为企业现场管理的杰出手段,被越来越多的企业认知和认可,这是企业管理的大势所趋,也必将成为管理文化的主流。
挂图大师多年来一直致力于企业、工厂文化的研究。这里还特地为工厂量身定做了一系列有关5S的
5S标语、5S管理标语、5S挂图、5S海报等。睿智的你,一定发现了它非凡的价值。那么,请别再犹豫!
3、挂图延伸:
法派集团5S管理:“从微观入手 显宏观成效”
为进一步加强公司企业环境建设,完善基础管理,提高工作效率,在公司营造安全、良好、精细的场地环境和管理氛围,不断提升员工的综合素质,树立良好的企业形象,我公司从今年初开始积极推行“5S”管理模式。
为确保5S管理体系更好地实施和运行,公司由人力资源部、企业管理部、行政事务部联手组建了“5S”管理小组。管理小组从细节着手,不断增加和调整5S管理的具体内容,制定联动检查机制,把5S的内容和细节落实到相关责任人并将检查标准和结果内部公示。
11月10日,5S管理小组在企业管理部戴吉林的带领下对各部门5S管理体系的落实情况开展了专项检查活动。此次检查中,大部分部门表现良好,都较好地遵守了5S管理体系实施以来的细节要求。但也有部门人员未佩戴厂牌、办公桌面凌乱、乱堆乱放等不遵守5S管理体系要求的情况,此次检查结果已进行内部公示。
戴吉林说:“5S管理体系包括整理、整顿、清扫、清洁和素养这五个方面,每个环节都需要广大员工积极参与,骨干员工更要起带头作用,成为推行5S管理的榜样。每位员工都要从身边做起,从容易的事情开始,不折不扣按照要求进行整改,以点带面,以个体行为的改变而提升企业的整体精神面貌。”
法派集团在实施5S管理之后,效果是实实在在的:生产环境井然有序,办公环境格调雅致,员工精神饱满,员工综合素质在服装类同行业内首屈一指,环保和节能意识也渐渐深入人心,整体企业形象焕然一新,宏观成效可见一斑。公司今后将进一步把5S作为日常工作管理来做,希望大家从小事情做起,从身边做起,认真推行5s管理,增强企业的发展活力。(转自网络)
4、此系列挂图适合安装的位置:
本套挂图共6张,其中1张作封面用,挂图风格统一,适合张贴于车间、办公室、过道、走廊等,欢迎您成套购买。
5、此系列相关:
关键词:
工厂5s图片
5s宣传画
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