1、挂图内容:
无情竞争 有情安置
企业内部人员没有竞争就是大锅饭,企业肯定面临被市场淘汰的结局,优秀的人才从来就不怕挑战,不怕竞争;但竞争机制是残酷的,有能力上,没能力下,从来就不讲情面,这是规则。
岗位竞争淘汰的人员,并不意味着出局,企业内部应本着有情的原则安置,一个岗位做不了,可以安排在别的岗位,可以进行岗位培训重新上岗,这也是规则。
2、此系列挂图的优点和长处:
所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划。
挂图大师出品的这套人性化管理的系列漫画套图,从人性管理的重要性,为什么要进行人性化管理,以及怎样进行人性化管理等都进行了详细说明,在实践中很有指导意义。
3、挂图延伸
竞争是残酷的,但是人是有情的。“无情下岗”。一是在总的决策态度上,不能有一丝一毫的犹豫,不然,下岗分流就会变成一句空话,企业也就很难从根本上摆脱困境。二是在职工谁下谁留的具体操作上要切实以工作需要和职工个人素质为标准,而不能以领导与职工的关系为依据,不然,就有可能把好事办成坏事。
4、此系列挂图适合安装的位置:
本组挂图共25张,适合张贴于企业领导办公室、办公区、行政部和企业文化墙等场所。
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