经营者用人智慧：生杀大权要亲自掌握_企业文化_文化墙│企业文化墙│公司文化墙│校园文化墙│工厂标语│医院标语│养生标语│品质标语│会议室标语│财务标语│服务理念标语│食堂标语│法院标语│机关单位标语│法院文化墙│厕所标语

生杀大权要亲自掌握

　　古时候，人们就知道用胡萝卜和皮鞭双管齐下的方式来调教马匹，调教人也是同样的道理。

　　胡萝卜是马最爱吃的东西，而皮鞭则是马最厌恶的东西。为了让马服从命令，就要运用这种方法。当马表现得很乖时，就给它吃胡萝卜;相反的，如果它违反命令，就用皮鞭打它。

　　久而久之，它就了解胡萝卜比皮鞭好得太多了，而开始服从命令，而且为了讨主人的欢心，会努力向前跑，等着主人赐给它胡萝卜吃。

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　　骑过马的人就会知道，马是非常聪明的动物，经常会察言观色。当它看出骑士是第一次骑马，而且有些害怕时，它就会故意乱蹦乱跳，想把骑士甩开，这时，就算你一直拉着僵绳制止它，它也会假装不知道而任意胡作非为。

　　如果这时候，你为了制止它的粗暴而喂它胡萝卜，的确是可以得到暂时的平静，可是没多久，它又会故技重施。

　　这就好像人们因为罢工而得到某些条件的允诺后，等下次再有什么不满，一定还是会跑出来大闹特闹。这就是在上位者没让他们尝尝皮鞭的滋味，而老是给他们胡萝卜的结果。

　　胡萝卜给得太多不行，光吃皮鞭也不对，全凭调教师的功夫。在一个企业里，“赏罚分明”是非常重要的。

　　而这种赏赐和处罚的实施，不要交给别人去做，应该自己去做。不管是马或人，最害怕或最喜欢的总是那个对自己有赏罚权力的人。

　　古时候曾经发生过这样的事:

　　有一位官吏向皇帝说:“褒奖和赏赐是百姓最喜欢的事，就由皇帝您作主!而处罚、判刑则是百姓最讨厌的事，就交给我来管吧!”

　　皇帝答应之后，就连大臣被处刑都全权交给这官吏负责。从此之后，人们都对他感到畏惧，而且绝对服从。

　　过了一年，那位官吏就杀了皇帝，夺取了政权。

　　所以生杀大权都不能交给任何一个人，一定要自己亲自掌握才是聪明的经营者。

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