人力资源标语口号办公室管理标语人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏_人力资源标语_管理理念挂图标语_企业文化墙_文化墙│企业文化墙│公司文化墙│校园文化墙│工厂标语│医院标语│养生标语│品质标语│会议室标语│财务标语│服务理念标语│食堂标语│法院标语│机关单位标语│法院文化墙│厕所标语

当前位置：首页 > 企业文化墙 > 管理理念挂图标语 > 人力资源标语 > 人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏

人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏

图片编号： 016-0075	图片尺寸：500mm*700mm
浏览人气：4183

材料: 查看关于材料的详细介绍

价格：10.00

我要购买幅（请输入购买数量）

加入收藏放入购物车


该商品已经成功加入购物车!

1、挂图内容：

人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏

2、此系列挂图的优点和长处：

现代企业工作领域中年轻人居多，他们是一群充满个性、自由、不羁的群体，或多或少给企业管理方面造成一定的影响。而人力资源部在选人用人时如何做才能选用贤者，留住人才呢。挂图大师通过挂图方式告诉您关于人力资源方面的标语口号。本组挂图不但人物动感鲜明，深刻的文字能让人铭记于心。把挂图悬挂于人事部，人事部的员工们可以更清楚地了解企业的用人制度，新进员工也会感受到企业这种人性化的管理，为企业的体贴用心感到欣慰。

3、挂图延伸：

人本管理两大关键：尊重与欣赏
企业管理逐步由以物为中心的刚性管理，走向以人为中心的柔性管理。企业要走向人本管理，第一步是学会尊重。从某种意义上说，企业管理就是人际关系的总和。
刚性的“哲商”制度管理和柔性的“和商”亲情管理各有所长，而历来重视人际关系的东方人常以赢得对方的尊重为追求的目标。比如马来西亚的华商郭鹤年，他的管理控制经验就是严格标准与情感投资的结合，努力做到以法服人，以情感人，把家和万事兴的家训推
行到企业中去。在公司创造一种家庭式气氛，互相尊重。他认为经营管理不能只靠制度，更重要的是在靠人。只有上上下下有感情，合作得好才能调动每个人的才能，发挥他的最大潜能。
其次，懂得欣赏。这里所说的“欣赏”，有对他人能力和成就的欣赏，也有对自我超越的欣赏。人自赏容易，难能可贵的是懂得欣赏别人。一个组织，一个企业，学会了尊重别人，还只是迈出了人本管理的第一步。懂得相互欣赏，在欣赏中互相激励提高，则是建立人本氛围不可或缺的第二步。欣赏你的下属吧，千万不要吝惜你的语言。去真诚地赞美每个人，这是促使人们正常交往和更加努力工作希望得到称赞，希望得到别人的承认。在人们的日常生活中，你会惊奇地发现，小小关心和尊重会使你的群众关系迥然不同。

4、此系列挂图适合安装的位置：

本组挂图共12张，适合悬挂于企业办公室、人事部、人力资源中心等场所。

5、此系列相关：

机制激励人文化塑造人感情温暖人事业凝聚人图片编号： 016-0084

以人为本是组织的核心图片编号： 016-0083

把人才作为资产来经营来管理图片编号： 016-0082

人力资源的浪费是企业最大的浪费图片编号： 016-0081

不敬业就失业不爱岗就下岗图片编号： 016-0080

用好现有人才稳住关键人才吸引急需人才储备未来人才图片编号： 016-0079

贤者上能者中立者下智者侧庸者退图片编号： 016-0078

唯才是命爱才之德识才之能用才之长图片编号： 016-0077

选人要正用人要公育人要勤管理要严图片编号： 016-0076