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优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格

图片编号： 016-0073	图片尺寸：500mm*700mm
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1、挂图内容：

优秀职员：
忠于公司、忠于职业、忠于人格

2、此系列挂图的优点和长处：

现代企业工作领域中年轻人居多，他们是一群充满个性、自由、不羁的群体，或多或少给企业管理方面造成一定的影响。而人力资源部在选人用人时如何做才能选用贤者，留住人才呢。挂图大师通过挂图方式告诉您关于人力资源方面的标语口号。本组挂图不但人物动感鲜明，深刻的文字能让人铭记于心。把挂图悬挂于人事部，人事部的员工们可以更清楚地了解企业的用人制度，新进员工也会感受到企业这种人性化的管理，为企业的体贴用心感到欣慰。

3、挂图延伸：

“三心”企业文化的形成
2005年3月17日，公司董事长、总经理吕耀能同志在总结公司优秀传统精神及展望未来发展愿景的基础上，提出了“三心”文化建设的纲领性要求。“三心”即：忠心、信心、责任心。它要求公司全体员工忠于国家、忠于顾客、忠于公司，体现符合主流社会价值取向的人格精神和魅力；它希望全体员工无论困境逆境、无论挫折坎坷，都要树立起战胜困难争取胜利的信心，从而昂扬、展示一种奋发向上的精神，来展现“巨匠人”的风彩；成功源于责任，它要求公司员工以负责任的态度对待工作、对待领导、对待同事、对待公司，以高度的责任心来诠释自身价值的意义。“三心”文化建设成为企业文化建设的重要内容。 “三心”文化建设的意义在于：它源于公司实际，同时又观照未来，语言朴实却精辟深髓，易为员工所接受；它提出了实现公司愿景发展目标员工所需的素质要求；它将有助于员工自身价值、公司价值和主流社会价值取向的统一，有利于激励员工立足本职，发挥才干，建功立业。之后，围绕“三心”文化建设，公司相继开展了“加大工作力度，确保工作到位”和“增加工作深度，追求工作完美”等专项活动，对推动员工思想认识的提高、工作效果的体现、工作业绩的展现起到了很好的作用。 “三心”文化建设的有序推进，有力地促进了公司经济建设，提高了员工的整体素质，丰富了公司文化建设的内涵，开创了公司物质文明建设、精神文明建设、和谐文明建设的新局面。！

4、此系列挂图适合安装的位置：

本组挂图共12张，适合悬挂于企业办公室、人事部、人力资源中心等场所。

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