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优秀人才的9 大品质

图片编号： 016-0108	图片尺寸：500mm*700mm
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1、挂图内容：

优秀人才的9 大品质

企业的竞争就是人才的竞争，从业人员的素质高低，极大地影响着企业的成败。通常来说，企业所需要的优秀人才，必须具备以下9大品质：
1、良好的道德品质                 2、认真的敬业态度
3、过硬的专业能力                 4、迅速的反应能力
5、优秀的学习能力                 6、有效的沟通能力
7、较好的适应能力                 8、充分的自醒精神
9、突出的团队意识

2、此系列挂图的优点和长处：

挂图大师设计的本组挂图，以人力资源管理为主题内容，通过精简的文字说明作为管理者或者企业HR应当如何用人选人，如何去激励员工学习，如何对待员工，如何进行员工考核。本组挂图体现的更多的是人性化管理，符合当前以人为本的管理理念趋势。它是人力资源部必需品。

3、挂图延伸：

人才资源是现代企业发展的第一资源，企业核心竞争力越来越表现为对智力资源和智慧成果的培育、配置、调控能力，表现为对知识人才的拥有、运用和支配能力。人才是推动企业健康发展的力量之源，对于企业赢得竞争优势起着决定性的作用。有了人才，企业才会有实现跨越发展的保证。

人是企业管理之本，制度是企业管理之法，创新是企业管理之魂。无论是制度的执行，还是创新的实现，都离不开人的参与。人才是关系企业生死存亡的事情。比尔盖茨曾经说过，如果可以让我带走微软的研究团队，我可以重新创造另外一个微软。

4、此系列图适合安装的位置：

本组挂图共30张，风格统一，适合悬挂于人事部、办公室等场所。

5、此系列相关：

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