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经理室标语-领导者既要善于表达，更要善于倾听

图片编号： BY053-0038LH

图片尺寸：300mm*900mm

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领导者既要善于表达，更要善于倾听

领导力可以被形容为一系列行为的组合，而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从。根据领导力的定义，我们会看到它存在于我们周围，在管理层，在课堂，在球场，在政府，在军队，在上市跨国公司，在小公司直到一个小家庭，我们可以在各个层次，各个领域看到领导力，它是我们做好每一件事的核心。一个头衔或职务不能自动创造一个领导。

美国前国务卿基辛格（Henry Kissenger）博士说：“领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。”

通用汽车副总裁马克.赫根（Mark Hogan）对领导者的描述：“记住，是人使事情发生，世界上最好的计划，如果没有人去执行，那它就没有任何意义。我努力让最聪明，最有创造性的人们在我周围。我的目标是永远为那些最优秀，最有天才的人们创造他们想要的工作环境。如果你尊敬人们并且永远保持你的诺言，你将会是一个领导者，不管你在公司的位置高低。”

高效领导力是企业竞争的优势：要使不同的人结成团队，并使团队的凝聚力成为企业竞争的优势，领导力是必不可少的。领导懂得如何让下属在合作中发挥作用，如何激励他们不断地超越自身的业绩；同时他也清楚如何平衡团队成员个人的利益和团队的成果，使团队取得的成果超过个体队员努力的总和。领导者要求自己团队的队员在与团队的目标保持一致的前提下，努力将自身的水平发挥至最佳状态。领导者的角色，任务，责任和权力的来；领导者的角色就是要创造跟随者；领导者的任务就是要带来建设性的，必要的变革；领导者的责任就是根据所有利益相关者的切实，长期的需求，进行相应的变革；领导者所能获得的最大的权力源自其忠诚的下属的信任。

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