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批评在当面赞美在背后

图片编号： 004-0022	图片尺寸：500mm*700mm
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1、挂图内容：

批评在当面赞美在背后
要批评，请在现在要赞美，请在此时
含义：背后批评人，因信息传递容易被误解，背后赞美人，传到被赞美者的耳朵里，一定美滋滋的，还排除了拍马屁的嫌疑。

2、此系列挂图的优点和长处：

人们的日常生活中，沟通是必不可少的。如果没有沟通，人们将变得冷漠，也因此产生诸多误会。所以，人们生活在社会中，时刻需要与别人沟通交流。挂图大师了解沟通在生活中的重要性，遂选取沟通这一主题制作了本组挂图。通过挂图配以深刻文字的方式形象地展示了沟通的好处、如何沟通。图片采用暖色调，给人温暖的感觉。文字具有激励导向作用，让人如沐春风。现代企业管理已经进入了一个以人为本的管理新时代，人际沟通成了最重要的管理手段，企业的一切经营活动都和沟通分不开，就算你是一个多么优秀的管理者、决策者，你有多么好的创意和点子，如果你底下的员工不清楚、不了解你的意图，不能和你一起分享理念，又怎能发挥出自己的最大价值呢？如果您购买了本组挂图，将改善您和员工们的关系。员工们之间通过天长日久的熏陶，也学会了沟通，从而创造一个和谐融洽的工作氛围，进而为企业创造更多价值。

3、挂图延伸：

古人云：“士为知己者死，女为悦已者容。”某公司副总将这一理论运用自如，他从不忘记赞美员工，并且善于发现，真诚赞美。被赏识的员工当然对他忠心耿耿，不计较得失。所以说，做为一个职业经理人要了解下属，懂得如何去赞美和激励下属。有时候，不一定加薪，如果这个人上进心强，让他参加提升业务的培训或为主管层会议做一次记录，就能激发他的斗志。对于巧妙批评，则更是有技巧。在某公司的员工大会中，由于新主持人准备不充分而忽略了一个重要的环节，当时他认识到自己的错误，情绪十分低落。会后经理走到台前与他亲切握手，说代表全体员工感谢他为此次大会的操劳，第一次能做到这样已经不简单了，相信下次会充分准备，做得更出色！这时，主持人已是满眼泪花。这位经理在批评中鼓励了一个人，让他内心充满愧疚与感激。

4、此系列挂图适合安装的位置：

本组挂图共42张，字字珠玑，风格统一，适合张贴于办公室、客服部、会议室、培训室、过道、走廊、宣传栏等场所。