1、挂图内容：
沟通理解拒绝意愿强迫
人的本性都是崇尚自由的，没有人愿意被强迫，但自由也需要约束，没有约束的自由就是破坏，所以，人性化的管理需要深度沟通，沟通得明明白白直到自愿为止。
当与你的意见不同时，不会强迫你接受，但会一直与你沟通，与你探讨，直到事理清楚明白为止，如果不愿意沟通，就会被强迫，这是对自由的约束。
2、此系列挂图的优点和长处：
所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划。
挂图大师出品的这套人性化管理的系列漫画套图，从人性管理的重要性，为什么要进行人性化管理，以及怎样进行人性化管理等都进行了详细说明，在实践中很有指导意义。
3、挂图延伸
摆正了企业与员工的位置，才有人性化管理可言。人性化管理最起码的要求，就是要将人当人看。先有将员工当人看，才有将员工当上帝看。管理者如果在一般员工面前缺乏平等意识，不给予员工关怀、理解，让员工参与企业的管理，而是对员工不屑一顾，这种企业就会缺乏凝聚力，缺少形成合力的基础。
4、此系列挂图适合安装的位置：
本组挂图共25张，适合张贴于企业领导办公室、办公区、行政部和企业文化墙等场所。
5、此系列相关：
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关键词： 人性化管理挂图 企业文化墙
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