1、挂图内容:
6S整理
要与不要,一留一弃。
定义
● 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
● 有必要的与不必要的明确、严格的区分开来;
● 不要的东西的尽快地处理掉。
目的
● 留出空间,空间活用; ● 防止误用,误选;
● 营造清爽的工作环境。
实施要领
● 对工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方;
● 制定“要”和“不要”的基准则;
● 按照基准清除不要的物品;
● 制定非必需品的处理方法,并按此方法清理非必需品;
● 每日自我检查。
为大力宣传 “6S管理”知识,确保全体员工均能高效地参与到“6S管理”活动中,今年以来,新钢气体公司党政在全员中加大了“6S管理”内容、意义和目的的宣传,充分利用早会、生产例会、骨干会议、班组学习等多种途径进行“6S管理”知识的普及,形成全员性参与“6S管理”的浓厚氛围,确保每一名员工在理解、认可的基础上以轻松、积极的心态自觉接受并自主运用“6S管理”的知识和方式方法,以提高企业核心竞争力。
自大力推行“6S管理”工作以来,2011年,新钢气体公司“环境、生产、设备设施、定置、安全、劳动纪律”等各项现场管理工作取得明显成效,保证了企业环境整洁、设备完好、信息准确、物流有序、纪律严明,确保了企业按预定目标实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产,同时,通过大力推行“6S管理”,2011年,新钢气体公司广大员工的精神面貌焕然一新。(转自网络)
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