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沟通标语-任务下达与思想沟通

图片编号： 001-0003	图片尺寸：500mm*700mm
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1、挂图内容：

任务下达与思想沟通

注解：作为一个管理者，不要一味的给下属下达任务，也要多与他们进行思想的交流，多听听他们反映的问题，更有针对性的去执行，同时也培养了上下级的感情，这样才更有利于工作的展开。

2、此系列挂图的优点和长处：

通是人与人之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。沟通是自然而然的、无所不在的。人们在工作生活中都需要通过交流、合作、达成协议来达到目的。因此，有效的沟通能够解决问题，能够增进感情，能够促使人们达成共识赢得合作。挂图大师以挂图方式阐释沟通的重要性及意义。沟通是保证员工做好工作的前提，是启发员工工作热情和积极性的一个重要方式，是员工做好工作的一个保障。有效的沟通是提高企业组织运行效益的重要环节，沟通管理亦是一种直接的、科学的管理方法。挂图给您的管理带来非凡意义！

3、挂图延伸：

不重视沟通，这是企业管理人员经常犯的一个错误，尤其是在中国企业中。企业管理人员，之所以犯这个错误，是因为他们受儒家文化的等级观念影响太深，认为管理者与被管理者之间不能有太多的平等，没有必要告之被管理者做事的理由。“民可使由之，不可使知之。”片面强调被管理者应无条件地服从，“理解的执行，不理解的也必须执行”。从而认为除了告之对方做什么、做到什么程度之外，再告之其它相关信息都是多余的。更不用说就对方的态度、情感，通过沟通达成理解和认同。
没有充分有效的沟通，下属员工，不知道做事的意义，也不明白做事的价值，因而做事的积极性也就不可能高，创造性也就无法发挥出来。不知道为什么要做这个事，所以他也就不敢在做事的方式上进行创新，做事墨守陈规，按习惯行事，必然效益低下。
相反，如果有比较充分而有效的沟通，在让下属员工明了他所作的工作的目标和意义、价值后，会倍增他们的工作热情和主动性。人们经常用三个石匠打石头的故事说明，工作意义和价值本身对工作者的热情和成效的影响。一个石匠，只是为了打石头而打石头，看不到自己工作的意义，因而感到打石头工作苦不堪言，整天愁眉苦脸，疲惫万分；相反，另一个石匠，知道所打的石头是要用到一个大教堂的建筑上去的，不仅没有感到劳苦，而且一直保持着充沛的精力和高昂热情。他为自己能参与这样一个千秋工程而自豪。
一个希望有所作为的管理人员，如果明了沟通与管理的关系，也就绝不会轻视管理沟通工作。

4、此系列挂图适合安装的位置：

本组挂图适合张贴悬挂于办公室、会议室、培训室、接待室、走廊、过道等公用场所。

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