1、挂图内容:
营造公平合理的环境
人人追求平等,人人追求合理。公平合理是社会的追求,也是每个企业乃至个人的追求。
公平是比较的结果,中国人典型的“不患寡而患不均”,讲的就是公平合理,但是,绝对的公平是不存在的,我们要现实地追求相对合理的公平。而且每个人要能接受一种适度的误差。
相对公平合理的维持,首先要靠公司的系列制度,没有制度就是没有任何参照标准,就无法比较公平了。制度的执行部门和人员,要准确无私按制度执行,人人一样,没有特权。
很多事情制度是没有规定的,要靠上级领导自由裁量,在裁量时要符合社会公德,一碗端平,不要偏心。
2、此系列挂图的优点和长处:
激励和处罚是企业管理中的重要组成部分,必须承认人类自然属性和其心灵意识中有竞争与合作的双重天性。尊重员工,激励员工,并进行合理的处罚,这样才能使员工为企业创造最大价值,才能产生最大的效益。
挂图大师出品的这套关于“激励与处罚”的挂图,言简意赅,形象生动。悬挂于企业办公室,走廊等场所,必能时时刻刻提醒领导注重人性化管理,使企业更加团结,强大。
3、挂图延伸
有一种被称之为企业文化的管理模式:形成诚信、友谊、和谐、主动协同、公平合理的工作环境,鼓励人人创造,个个创新,提倡做得比过去更好,更能满足用户的需求的那种奋进精神。在这样的工作环境中,员工们会愉悦地诉说他们的工作佳境和实现了的创造发明,为推动企业发展所做出的贡献而意气风发。
4、此系列挂图适合安装的位置:
本组挂图共9张,适合张贴于企业办公室、走廊、行政部等场所。
5、此系列相关:
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