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7S管理标准-清洁
图片编号: 021-3014 图片尺寸:500mm*700mm
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1、挂图内容:

7S
效果看得见,持之以恒是关键!
清洁
SEIKETSU
维持前3S的成果
制度化  规范化
规范行为,彻底执行;
严明制度,严格检查;
纠正异常,公正奖惩;
维持成果,深层推行。
定义
● 将前多S的做法制度化、规范化、并维持实施成果。
目的
● 通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。
实施方法
● 落实前所有S工作。
● 制定目标管理、颜色管理的基准。
● 制订检查方法。
● 制定奖惩制度、加强执行。
● 维持意识。
● 高级主管经常带头巡查、带动并重视。

2、此系列挂图的优点和长处:

        挂图大师多年来一直致力于企业工厂文化建设等方面的挂图开发,形式一种固有的模式。要推行7S管理机制,最简单最省钱也是最有效的方法就是——挂图标语。企业工厂通过挂图标语的形式推行7S管理,可以让公司每位员工随时看到7S的有关知识,让中层领导时刻认识到7S管理的重要性。久而久之,7S管理不仅是形式上的东西,更是企业工厂的管理利器。

3、挂图延伸:

7S管理实施原则
  第一原则:效率化原则。便于操作者操作。因为一个新的手段如果不能给员工带来方便,就算是铁的纪律要求下也是不得人心的,不得人心者不得天下。所以,推行7S工作必须考虑把定置的位置是否可以提高工作效率作为先决条件。
        第二原则:美观原则。随着时代的发展,客户不断追求精神上寄托,当你的产品做到不再只是产品,而是文化的代言人时,就能够征服更多的客户群。就像当面包不再只是食物,巧克力不再仅仅是零食,而是用来作为馈赠的礼品被赋予更深层次的情感的时候,你不能不赞叹一声:“只要你真正热爱你的事业,你就能为它创造神话。”   
        第三原则:持久性原则。所谓持久性原则就是要求整顿这个环节,需要思考如何拿取更加人性化,更加便于遵守和维持。维持不好的企业,你到现场一看,往往是人性化做得不够好,只站在制作者自己的立场看待问题而导致的。   
        第四原则:人性化原则。这里所讲的人性化原则,其实就是说通过7S的实施推行,进一步提高了人的素养,人是现场管理中诸要素的核心,在推行过程中,所制定的标准流程都是由人来完善,而所有步骤的进行也都充分考虑了人的因素。
 
4、此系列挂图适合安装的位置:
 
本套挂图共8张,挂图风格统一,适合张贴于车间、办公室、过道、走廊、仓库、工厂宣传栏等。
 
5、此系列相关:
 
 
 
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