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浅谈7S管理
编辑:企业文化与文化墙可视化制作专业平台│挂图大师 发布时间:2011-07-30 点击:4131

浅谈7S管理

 

7S对于工厂管理来说,尤为重要。现在很多工厂,新员工上班的第一节课就是进行7S培训。这里我就谈谈个人对7S管理的看法。

7S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约七个方面。
同时7S,它有这么一层意思,就是面对非常普通、平常的事情。谁都知道将每件平常事都做好,非常困难的。7S也是一样,它与每位员工的基本动作有关。我们只有很强的意志和实行力,就能得以彻底贯彻工厂及职场进行各种改善活动,使我们的工作环境更美,效率更高,素质提高。

7S主要用于各企事业和服务行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所以及文件、记录、电子本档,网络等的管理。


那么要如何推行7S活动呢?

一是在转变观念上下功夫,公司从教育入手,使广大员工明确推行7S管理的目的、意义、知识和方法;

二是在健全机制上下功夫,公司成立专门机构,制定了管理内容、工作计划和日程安排,完善检查评比、周例会制度,使7S管理做到环环相扣、循序渐进;

 

三是在全员参与上下功夫,广大员工把整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全和节约体现到各自的岗位上,全员动手,整理物品,整顿现场、清除污垢、清扫死角。把物品归类摆放,定置管理,使现场面貌焕然一新;

四是在攻坚活动上下功夫,对办公区域、生产区域、库房等进行统一的规范性管理,扩大7S管理战果;

五是在鼓舞士气上下功夫,对在7S管理推行过程中有突出表现的团队和个人予以奖励,进而提升员工热情和积极性;

六是在四个结合上下功夫,7S管理工作要与生产管理、日常管理、团队建设、企业文化建设紧密结合。

 

实施7S的意义

  7S现场管理对企业的重要意义可从以下几个方面来认识。

  (1)工作场所干净而整洁。员工的工作热情提高了,忠实的顾客也越来越多了,企业的知名度不断很高,很多人慕名而来参观学习,结果扩大了企业的声誉和销路;

  (2)员工能够具有很强的品质意识。按要求生产,按规定使用,尽早发现质量隐患,生产出优质的产品。

  (3)能减少库存量。降低设备的故障发生率,减少工件的寻找时间和等待时间,结果降低了成本,提高了效率,缩短了加工周期。

  (4)人们正确地执行已经规定了的事项。在任何岗位都能立即上岗作业,有力地推动了标准化工作的开展。

  (5)"人造环境,环境育人"。员工通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养的学习遵守,使自己成为一个有道德修养的公司人,整个公司的环境面貌也随之改观。

  (6)培养员工的安全意识和节约意识。不论何时,都应以安全第一的态度来工作,在工作中养成自我节约的好习惯。

 

 

7S管理实施误区


  一要防短期行为。7S管理是一项具有长远性、基础性的工作,事实证明,7S管理不是一朝一夕的事,单靠一、两次整理整顿或清扫清洁是解决不了实际问题的,必须长期抓、反复抓才能见实效,有的人把7S管理当成临时工作、权宜之计,公司检查了就紧一阵、公司不检查就松下来,这种短期行为是管理不好现场的,如果这样的话,那么本次7S活动开展期间也许会做得好一点,活动一结束马上就会反弹。因此,唯有长期坚持、反复执行、经常贯彻,思想上一刻也不松懈、制度上一刻也不松散、纪律上一刻也不松弛,使生产现场时刻处于7S管理状态,把7S管理的要求不打折扣地贯彻执行到部门的各项工作、各个阶段、各个环节中去,7S管理才能在公司扎下根来,才能使7S管理真正成为广大员工的自觉行为和公司发展的重要保证。

 

  二要防浮躁心态。心态决定一切,7S管理是一项实实在在的工作,必须切实踏下心来才能搞好,来不得半点浮躁,判断哪些做法是踏实用心的,哪些做法是带有浮躁心态的,关键要看是否有利于7S管理水平的提高。通过在参加公司组织的7S检查小组检查中发现,有的部门不是一心一意地想法设法提高水平7S管理水平,而是纯粹为了提高评分,一门心思投机取巧应付公司检查,结果事情做了不少,实效没有多少,这就是浮躁心态和行为的严重表现。因此,7S管理首先要管理好自己的心态,心态不端正,7S管理就不能切实落到实处。

 

  三要防偏离标准。实施7S管理的根本目的是为了加强公司管理基础,提高产品质量,节能降耗降低成本,最终提高公司核心竞争力,因此,我认为衡量一个部门7S管理好坏的根本标准,就应该是看这个部门最终是否提升了工作效率、提高了产品质量和降低了成本,而绝不能仅仅停留在“看表面”这个最“表面”的标准上,倘若只看表面做得如何,那么表面做得再好,效率、质量和成本如果做不好,则7S无异于白搞。也许有的人认为7S管理无非就是把卫生打扫干净,让现场好看些,不错,7S管理是要从打扫卫生这些小事抓起,但是如果仅仅把目光局限于打扫卫生这样的小事上,就犯了认识上失之于浅、目光上失之于短、范围上失之于窄的错误。

 

   文化墙企业实际出发,对7S  、 7S管理 、 7S现场管理理进行了系统而全面的研究,为帮助企业更好的推行7S活动(包括7S  、7S管理 、 7S现场管理的实施),特制作了一系列7S管理标语7S宣传标语 。此系列挂图以图画的形式,将7S管理的执行要领展示出来,形象贴近,让员工更为容易接受并能推进7S活动的有效执行。

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