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狼道—尊重个性,求同存异
图片编号: 025-0312 图片尺寸:500mm*700mm
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1、挂图内容:

企业文化之狼道——尊重个性,求同存异

通常一个狼群只有5到8匹狼,它们行动时之所以显得声势浩大,让人产生四面楚歌的感觉,主要的原因就是每一匹狼在嚎叫时都会发出自己独一无二的声音,注意不模仿其它狼的声音,并尊重与群体中其它成员的差异性。

狼群是一个整体,又是各个不同的个体,每一位都以其独特的方式为集体出一份力。

在大自然里,再也没有一种声音,会比整个狼群的呼号所组成的声乐更令人感到惊异,哀凄、畏惧与美妙。

百狼齐鸣的狼嚎交响曲,会比单一声调,单一旋律的嚎叫声,更令人产生不明敌众数目,不敢轻侮的畏惧心理。

现代组织文化也是这样,一个团队只有由充满个性的员工组成才会有生命力,公司才会有能力不断推出创新之举。

这样的公司才会有机会在激烈的竞争中取胜。

2、此系列挂图的优点和长处:

        未来企业的竞争便是企业文化的竞争,那么该打造一个怎样的企业文化团队呢?挂图大师认为,打造一支具有鲜明狼性特征的文化团队非常重要,因为只有狼才具备既能单兵作战,又能协同作战的特性。本组挂图正是给予您关于狼的精神和处世哲学。一个企业应当有一头领头狼,带领团队进取、拼搏、发展;一个企业应当学会狼忠诚、敬业、沟通、责任;一个企业要具备狼一样敏锐的嗅觉,有永不言弃的进攻精神。在竞争激烈的现代社会,企业就应当需要狼一样的团队分工协作精神,其威力将是无与伦比的。 

3、挂图延伸: 

        团队建立在尊重员工个性的基础上,并且员工的个性发挥是提升团队战斗力的关键因素,团队通过员工的个性发挥,注重员工之间个性、能力的合作与互补,求同存异,取长补短,从而实现1+1>2的效果,以追求团队共同愿景的实现,而集体主义更多的是强调成员之间保持集体的共性,通过集体成员所谓的劲往一处使来追求集体的战斗力。四是团队更加注重员工之间的倾听,更强调沟通,通过畅通沟通渠道,实现信息的共享,并形成了制度化、规范化,在员工之间的协调上,更注重情感等软管理力量的作用,而集体主义在这是比较欠缺的。

4、此系列挂图适合安装的位置:

本组挂图共10张,风格统一,狼性适合张贴悬挂于办公室、会议室、培训室、接待室、走廊、过道等公用场所。

5、此系列相关:

狼道-注意细节,发现机遇狼道-知己知彼,策略至上狼道-相互合作,团结一心狼道-专注目标,坚毅执着

狼道-冷静达观,无所畏惧狼道-尊重个性,求同存异狼道-善于交流,有效沟通

狼道-组织严密,纪律严明狼道-彼此信任,相互忠诚狼道-富有耐心,追求胜利

 

上一组内容: 狼道—主动迎敌,抢占先机

相关内容信息: 企业标语   企业精神文化标语  

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上一幅:雁阵精神--爱与被爱

下一幅:狼道—善于交流,有效沟通

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