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狼道—尊重个性，求同存异

图片编号： 025-0312	图片尺寸：500mm*700mm
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1、挂图内容：

企业文化之狼道——尊重个性，求同存异

通常一个狼群只有５到８匹狼，它们行动时之所以显得声势浩大，让人产生四面楚歌的感觉，主要的原因就是每一匹狼在嚎叫时都会发出自己独一无二的声音，注意不模仿其它狼的声音，并尊重与群体中其它成员的差异性。

狼群是一个整体，又是各个不同的个体，每一位都以其独特的方式为集体出一份力。

在大自然里，再也没有一种声音，会比整个狼群的呼号所组成的声乐更令人感到惊异，哀凄、畏惧与美妙。

百狼齐鸣的狼嚎交响曲，会比单一声调，单一旋律的嚎叫声，更令人产生不明敌众数目，不敢轻侮的畏惧心理。

现代组织文化也是这样，一个团队只有由充满个性的员工组成才会有生命力，公司才会有能力不断推出创新之举。

这样的公司才会有机会在激烈的竞争中取胜。

2、此系列挂图的优点和长处：

未来企业的竞争便是企业文化的竞争，那么该打造一个怎样的企业文化团队呢？挂图大师认为，打造一支具有鲜明狼性特征的文化团队非常重要，因为只有狼才具备既能单兵作战，又能协同作战的特性。本组挂图正是给予您关于狼的精神和处世哲学。一个企业应当有一头领头狼，带领团队进取、拼搏、发展；一个企业应当学会狼忠诚、敬业、沟通、责任；一个企业要具备狼一样敏锐的嗅觉，有永不言弃的进攻精神。在竞争激烈的现代社会，企业就应当需要狼一样的团队分工协作精神，其威力将是无与伦比的。

3、挂图延伸：

团队建立在尊重员工个性的基础上，并且员工的个性发挥是提升团队战斗力的关键因素，团队通过员工的个性发挥，注重员工之间个性、能力的合作与互补，求同存异，取长补短，从而实现1+1＞2的效果，以追求团队共同愿景的实现，而集体主义更多的是强调成员之间保持集体的共性，通过集体成员所谓的劲往一处使来追求集体的战斗力。四是团队更加注重员工之间的倾听，更强调沟通，通过畅通沟通渠道，实现信息的共享，并形成了制度化、规范化，在员工之间的协调上，更注重情感等软管理力量的作用，而集体主义在这是比较欠缺的。

4、此系列挂图适合安装的位置：

本组挂图共10张，风格统一，狼性适合张贴悬挂于办公室、会议室、培训室、接待室、走廊、过道等公用场所。

5、此系列相关：

企业文化之狼道——注意细节，发现机遇025-0317

企业文化之狼道——知己知彼，策略至上025-0316

企业文化之狼道——相互合作，团结一心025-0315

企业文化之狼道——专注目标，坚毅执着025-0314

企业文化之狼道——冷静达观，无所畏惧025-0313

企业文化之狼道——尊重个性，求同存异025-0312

企业文化之狼道——善于交流，有效沟通025-0311

企业文化之狼道——组织严密，纪律严明025-0310

企业文化之狼道——彼此信任，相互忠诚025-0309