1、挂图内容:
手表定律
手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
手表定理在企业经营管理方面给我们的启发,就是对同一个人或同一个组织的管理不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标。甚至每一个人不能由两个人来同时指挥,否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的价值观,否则,行为将陷于混乱。
2、此系列挂图的优点和长处:
管理,大至国家讲究社会管理、政治管理,小至家庭谈家庭生活管理。而一个企业、一所学校、一家医院更是离不开管理。企业不管它的规模大小,管理都是相同的。企业管理归根结底就是人的管理,制度法则都是对人来制定的。管理好企业的员工,就解决了企业管理中的除人力不可抗拒的问题了。本组针对企业管理所制作的挂图,涵盖了管理的法则、制度、规律、定律,内容非常丰富。或者这些管理法则您早已闻之,但是真正地把它运用到实际管理中了吗?挂图大师深入了解了众多中小企业的企业管理制度,结合实际情况,特制作本组挂图,供广大领导者学习。以挂图的形式展现管理法则,小实验,大道理,主要优点是它能够节省成本的同时,让您得到无限的启迪。您可以选择适合您的管理法则定律来管理您的员工,您的企业,适合的就是最好的。挂图大师致力成为企业的好伙伴!
3、挂图延伸:
拿破仑说:宁愿要一个平庸的将军带领一支军队,也不要两个天才同时领导一支军队。既然是领导当然都想下属按自己的命令做事,哪怕是一个平庸的领导,但是如果两个人同时领导一个部门,又彼此意见不一,一个说要向东一个说向西,那下属该怎么办?只有原地不动,等两个领导意见一致了再说,这是决策层安排的错误,一定要在两个领导里定出一个主次来,发命令的只能是一个人,而不能两个人平起平坐,一个不服一个,这样只会坏事,不会成事。当然如果这两个领导是同声同气目标,倒是没问题,但这样是不是对人员的一种浪费,一个人就可以做的事却偏要安排两个人。
4、此系列挂图适合安装的位置:
本组挂图共21幅,介绍了21种管理法则,小故事小实验,大启迪,适合悬挂在办公室、领导办公室、经理室等地方。
5、此系列相关:
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