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灵活激励振奋士气

图片编号： 016-0134	图片尺寸：500mm*700mm
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1、挂图内容：

灵活激励振奋士气
从管理学的角度来看，激励也是一门艺术。作为管理者，应当充分运用激励艺术，在不同情况下灵活使用不同的激励方式，这样可以起到很好的振奋士气的效果，将员工的积极性、主动性和创造性充分调动起来。
1、日常交往时：沟通式激励；
2、布置工作时：发问式激励；
3、委派任务时：授权式激励；
4、决策过程时：参与式激励；
5、评价功过时：期望式激励；
6、满足需求时：层次式激励；
7、发生矛盾时：宽容式激励；
8、令行禁止时：模范式激励。

2、此系列挂图的优点和长处：

挂图大师设计的本组挂图，以人力资源管理为主题内容，通过精简的文字说明作为管理者或者企业HR应当如何用人选人，如何去激励员工学习，如何对待员工，如何进行员工考核。本组挂图体现的更多的是人性化管理，符合当前以人为本的管理理念趋势。它是人力资源部必需品。

3、挂图延伸：

激励是一种有效的领导方法，它能直接影响员工的价值取向和工作观念，激发员工创造财富和献身事业的热情。有效的激励可以成为组织发展的动力保证，实现组织目标。

但该企业管理者在激励员工之前必须对人有一个正确的认识，在不同的时期需要的不同形式激励。使员工振奋士气，激发起员工的积极主动性。

4、此系列图适合安装的位置：

本组挂图共30张，风格统一，适合悬挂于人事部、办公室等场所。

5、此系列相关：

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